Ads 468x60px

Featured Posts

Δευτέρα, 12 Φεβρουαρίου 2018

9 χρόνια λιτότητα, μήπως πρέπει να ζητήσουμε αυξήσεις;

Γ΄ ΕΛΜΕ - ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                11-2-2018   Θεσσαλονίκη  
Πρ. Κορομηλά 51 ΤΚ.54622
Τηλ. Επικοινωνίας 6979850143                             

9 χρόνια λιτότητα, μήπως πρέπει να ζητήσουμε αυξήσεις;

«Εμείς κάνουμε κάθε προσπάθεια
να μπορέσουμε να αυξηθούν οι μισθοί…»
Κ. Γαβρόγλου 6/10/2017
Βαδίζοντας  εννέα ολόκληρα χρόνια  μέσα στην έρημο των μνημονίων οι εκπαιδευτικοί έχουμε έρθει αντιμέτωποι με δραματικές μειώσεις στους μισθούς μας που φτάνουν ακόμα και στο 40%.
Οι περικοπές στην Παιδεία από το 2010 φτάνουν περίπου τα 2,3 δισεκατομμύρια ευρώ το χρόνο, με σχεδόν 1,4 δισεκατομμύρια από αυτά να προέρχονται από τους μισθούς των εκπαιδευτικών. Οι κυβερνήσεις των μνημονίων  κατάφεραν να επιβάλλουν φτώχεια διάρκειας για το σύνολο των εκπαιδευτικών όπως και όλων των εργαζομένων και ιδιαίτερα στους νέους και στους αναπληρωτές που βρίσκονται σε απόγνωση.
Με τα μισθολόγια 4024/11 και   4354/15 μείωσαν τους μισθούς μας ,  ιδιαίτερα αυτών με λίγα χρόνια υπηρεσίας που κατακρεουργήθηκαν, κατήργησαν από 1/1/2013 τα δώρα,  κατήργησαν επιδόματα, αύξησαν τις κρατήσεις κάθε είδους και επέβαλλαν νέες ,πάγωσαν για πολλά χρόνια τα ΜΚ, μείωσαν τα αφορολόγητα όρια, αύξησαν την φορολογική  μας επιβάρυνση. Παράλληλα αύξησαν το διδακτικό  μας ωράριο, που ισοδυναμεί με μείωση μισθού, φόρτωσαν τον εκπαιδευτικό με απίστευτο όγκο γραφειοκρατικών εργασιών, ενώ εξαφάνισαν το επίδομα εξωδιδακτικής απασχόλησης!
Μετακινούν 1 στους 4 εκπαιδευτικούς σε πολλά σχολεία με δικά τους έξοδα, και καθήλωσαν χιλιάδες  συναδέλφους μακριά από τις οικογένειες τους, λόγω δραματικής μείωσης των μεταθέσεων και αποσπάσεων, αναγκάζοντας τους σε  διπλά σπίτια και διπλά έξοδα!
Αν λάβουμε υπόψη μας ότι οι εκπαιδευτικοί ήταν οι χειρότερα αμειβόμενοι δημόσιοι υπάλληλοι επί δεκαετίες, οι συγκεκριμένες περικοπές οδήγησαν τους εκπαιδευτικούς σε τραγική κατάσταση.  Με βάση στοιχεία του δικτύου «Ευρυδίκη», οι μικτές ετήσιες αποδοχές των Ελλήνων εκπαιδευτικών, βρίσκονται στο μισό περίπου των μισθών των εκπαιδευτικών των χωρών της Ευρωζώνης, ξεπερνώντας μόνον τους μισθούς των εκπαιδευτικών της Εσθονίας, Σλοβακίας, Λεττονίας, Λιθουανίας. H έκθεση του ΟΟΣΑ αποτυπώνει ότι ο μισθός του εκπαιδευτικού στην Ελλάδα είναι στο μισό επίσης των χωρών του ΟΟΣΑ και κατατάσσει την χώρα μας στις 10 «worst paid countries» πίσω ακόμα από τη Χιλή και την Σλοβενία!
Η ανελέητη και διαρκής λεηλασία των μισθών, η αυξανόμενη φοροληστεία, ο βραχνάς των στεγαστικών δανείων που έμειναν ανέπαφα, το αυξανόμενο κόστος ζωής, έχει οδηγήσει χιλιάδες οικογένειες  εκπαιδευτικών και όλων των εργαζομένων   σε αδυναμία να συντηρούν με επάρκεια τις οικογένειές τους. Δυστυχώς ούτε για το μισθολόγιο ούτε για το ασφαλιστικό που εξανεμίζει συντάξεις, επικουρικά, εφάπαξ και διευρύνει τα όρια συνταξιοδότησης μέχρι θανάτου, δεν υπήρξαν οι αντίστοιχες της βαρύτητας τους κινητοποιήσεις από τους εργαζόμενους συνολικά και ειδικά από τον κλάδο, ενώ οι αντιδράσεις της ΟΛΜΕ ήταν από αναιμικές έως ανύπαρκτες.


Να δεις τι σου χω για μετά…Με τη νέα χρονιά, πολλοί συνάδελφοι είδαν (ή θα δουν) νέα μείωση στο μισθό τους. Η μείωση οφείλεται στην αύξηση των κρατήσεων υπέρ του  ΜΤΠΥ (από 1/1/2017) και στην αναδρομική παρακράτηση της αύξησης αυτής. Συγκεκριμένα, το ποσοστό της μηνιαίας πάγιας κράτησης υπέρ του ΜΤΠΥ αυξάνεται σε 4,5% από 4% που ίσχυε ως το τέλος του 2016 (άρθρο 19 του ν. 4488/2017). Η εφαρμογή της εν λόγω μεταβολής άρχισε από 1/1/2017, γεγονός που συνεπάγεται αναδρομικές κρατήσεις  για τους μήνες του 2017 που προηγούνται του μήνα της πρώτης εφαρμογής.    Επιπλέον, θυμίζουμε ότι με την ψήφιση του τελευταίου πολυνομοσχεδίου καταργήθηκαν:
Η έκπτωση 1,5% στη μηνιαία παρακράτηση φόρου. Από την συγκεκριμένη κατάργηση οι Δημόσιοι Υπάλληλοι θα χάσουν συνολικά 68 εκ ευρώ. Η έκπτωση φόρου για ιατρικές δαπάνες, που ίσχυε τα προηγούμενα χρόνια. Από την κατάργηση της έκπτωσης των ιατρικών δαπανών ο κρατικός προϋπολογισμός θα εξοικονομήσει (από τους εργαζόμενους), άλλα 121 εκατ. ευρώ!
Την ίδια ώρα, όλοι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι έχουν χάσει από το μισθό τους (μια για πάντα) ποσό που αντιστοιχεί σε ένα Μ.Κ. (περίπου 59 ευρώ μηνιαίως για ΠΕ), λόγω της αναστολής της μισθολογικής εξέλιξης των Δημοσίων Υπαλλήλων (από 1-1-2016 μέχρι 31-12-2017). Το χρονικό αυτό διάστημα δεν θα υπολογιστεί καθόλου σε όλη την διάρκεια του εργάσιμου βίου.
Τέλος, όσοι παίρνουν προσωπική διαφορά, δεν πρόκειται να δουν καμία αύξηση. Κι' αυτό γιατί, από 1/1/2018  και σύμφωνα με το άρθρο 27 του Ν.4354/2015  "Η νέα αυτή προσωπική διαφορά μειώνεται από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών του υπαλλήλου πλην της χορήγησης επιδόματος θέσης ευθύνης και της προωθημένης εξέλιξης". Αυτό σημαίνει ότι οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών του υπαλλήλου πλην της χορήγησης επιδόματος θέσης ευθύνης και της προωθημένης εξέλιξης  απορροφάται από την ήδη χορηγηθείσα προσωπική διαφορά μειώνοντάς την ισόποσα, έως ότου αυτή μηδενιστεί.
Η καταβολή της 3ης δόσης της αύξησης από την ένταξη στο νέο μισθολόγιο (για ορισμένα ΜΚ) δεν μπορεί να κρύψει τη μεγάλη λεηλασία στους μισθούς τα τελευταία χρόνια (περίπου 6 μισθούς το χρόνο), αλλά και το γεγονός ότι αυθαίρετα και αδίστακτα το προηγούμενο μισθολόγιο 4024/11 κατέτασσε  τους νέους κύρια Δημόσιους Υπάλληλους σε χαμηλότερο βαθμό από αυτόν που έπρεπε να βρίσκονται.
Η κυβέρνηση πανηγυρίζει προκλητικά για τα ματωμένα πλεονάσματα, όπως έκαναν και οι προηγούμενες, την ώρα που κάνει ό, τι μπορεί να εξασφαλίσει ζεστό χρήμα για τους επιχειρηματικούς ομίλους, στο όνομα της «ανάπτυξης». Την ώρα που υπογράφει πλεονάσματα ύψους 3,5% μέχρι το 2021 και 2,5% μέχρι το 2060! Την ώρα που καλπάζουν τα κέρδη των επιχειρήσεων καθώς τα συνολικά καθαρά κέρδη (προ φόρου) των 10.696 επιχειρήσεων ανήλθαν σε 3,8 δισ. ευρώ το 2016 καταγράφοντας ποσοστιαία αύξηση 72,54%, σε σχέση με το 2015 ! (ICAP) Την ώρα που τα δις των σκανδάλων τύπου SIEMENS και NOVARTIS κλπ. και των Νατοϊκών εξοπλισμών περιγελούν την φτώχεια μας  Την ώρα που η  κυβέρνηση έχει ήδη δεσμευτεί για μείωση της μισθολογικής δαπάνης ως ποσοστό του ΑΕΠ μέχρι το 2019,  κάτι που δεν είναι δυνατόν να επιτευχθεί χωρίς περαιτέρω δραστικές περικοπές στους ονομαστικούς μισθούς.
Αν όπως ισχυρίζεται η κυβέρνηση «τελειώνουν τα μνημόνια», γιατί δεν τελειώνει μαζί και η αβάσταχτη λιτότητα των τελευταίων χρόνων ;;  Γιατί τέλος δίνονται αυξήσεις μόνο στους ένστολους και όχι στους εκπαιδευτικούς και στους άλλους εργαζόμενους;;
Συνάδελφοι -συναδέλφισσες

Οφείλουμε να επαναφέρουμε στο προσκήνιο των αγωνιστικών διεκδικήσεών το ζήτημα του μισθού και γενικότερα του εισοδήματος μας που έχει εξαφανισθεί πλέον ακόμα και από τα λόγια των συνδικαλιστικών ηγεσιών.  
Οι συνέπειες των 9 «πέτρινων» χρόνων αντιμετωπίζονται πλέον μόνο με γενικευμένη, ενωτική και αποφασιστική  μάχη με πρώτη προϋπόθεση την συσπείρωση και  συμμετοχή όλων μας στα σωματεία και τις Γ.Σ το ξεπέρασμα της απογοήτευσης και αποστράτευσης.  Με πολύμορφους αποφασιστικούς αγώνες σε συντονισμό και με το υπόλοιπο εργατικό κίνημα σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Να διεκδικήσουμε όλα όσα μας ανήκουν!
Όχι στο μισθολόγιο - φτωχολόγιο και τους δημοσιονομικούς «κόφτες». Ελεύθερες Συλλογικής Συμβάσεις  εφ όλης της ύλης.
Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις μας. Κανένας εργαζόμενος με λιγότερα από 1000€.
Κάλυψη των απωλειών στο εισόδημα της περιόδου 2010-2018
 Άμεση επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
Αναδρομικός επανυπολογισμός των μισθολογικών κλιμακίων από 1/1/2016 χωρίς εξαφάνιση του μισθολογικού χρόνου του 2016 και 2017.
 Άμεση ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς στο μισθό. Κανένας συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς με τα μισθολογικά κλιμάκια
Φραγμός στην ανελέητη φοροληστεία και τη λεηλασία του εισοδήματός μας! Καμία νέα μείωση του αφορολόγητου ορίου. Να επανέλθει στα 12.000€ τώρα.
Χορήγηση μισθολογικού κλιμακίου κάθε 2 χρόνια και για τους εργαζόμενους των ΔΕ και ΥΕ κατηγοριών κι όχι κάθε 3 χρόνια, που νομοθέτησε η κυβέρνηση, με τον 4354/2015.

Πλήρης μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου. Αυτόματη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στους αναπληρωτές συναδέλφους.

Καμιά σύνδεση μισθού με την λεγόμενη αποδοτικότητα και την «αξιολόγηση».
Κατάργηση των νόμων : 4354/2015  μισθολόγιο 4488/2017 νόμος Κατρούγκαλου και 4369/2016 αξιολόγηση ΔΥ, ΠΔ 152 αξιολόγηση εκπαιδευτικών

Σταθερή, μόνιμη δουλειά για όλους. Μόνιμοι διορισμοί, κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας, μονιμοποίηση των αναπληρωτών, ίσα δικαιώματα στους αναπληρωτές.
 Λεφτά για την Παιδεία και τον εκπαιδευτικό ! όχι για το χρέος, τις τράπεζες και τις επιχειρηματικές ελίτ.

Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
                                   ΓΙΑΝΝΗΣ ΛΑΘΗΡΑΣ               ΝΙΚΟΣ ΠΑΛΑΝΤΖΑΣ

           


Παρασκευή, 9 Φεβρουαρίου 2018

Ενημέρωση (σύντομη) για την συνάντηση των ΕΛΜΕ-Θεσσαλονίκης με τον Γ.Γ. του ΥΠΕΠΘ

Ενημέρωση (σύντομη) για την συνάντηση των ΕΛΜΕ-Θεσσαλονίκης με τον Γ.Γ. του ΥΠΕΠΘ( θα ακολουθήσει δελτίο τύπου )

Σήμερα 9/2 οι εκπρόσωποι των 5 ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης είχαμε 2ωρη συνάντηση στο ΥΜΑΘ με τον γενικό γραμματέα του υπουργείου Παιδείας κ. Αγγελόπουλο. Παρών ήταν και ο περιφερειακός διευθυντής Εκπαίδευσης Κ. Μακεδονίας κ. Ανανιάδης. Στην συνάντηση θέσαμε αναλυτικά και διεξοδικά τα βασικά προβλήματα που απασχολούν τον κλάδο είτε συνολικά είτε τοπικά, καθώς και τα σχετικά αιτήματα και τις προτάσεις μας. Καταθέσαμε επίσης δεκάδες κείμενα της Γ ΕΛΜΕ. Δεσμεύτηκε να τα μεταφέρει στον Υπουργό.

Συγκεκριμένα:

Συγχωνεύσεις: Θα εφαρμόσουν τον νόμο! συστεγαζόμενα κλπ. έχουν μάλιστα έτοιμη την λίστα των σχολείων. Μίλησε για 40 σχολεία στην Αττική

Ωράριο: η εγκύκλιος είναι σαφής ! δεν έχω να προσθέσω τίποτε άλλο! Αν μπει κάρτα ή τετράδιο απουσιών θα …πέσω από το παράθυρο!

Αναμοριοδότηση: Έπρεπε να γίνει με βάση τα νέα δεδομένα. Θα εξετάσουμε την αναδρομικότητα.

Αυξήσεις στην εκπαίδευση και στον εκπαιδευτικό ……….μετά τον Αύγουστο θα το συζητήσουμε

Συνταξιοδοτικό εκπαιδευτικών ……

Διορισμοί –δικαιώματα αναπληρωτών: Θα γίνουν διορισμοί το 2018, δεν ξέρουμε πόσοι. Οι αναρρωτικές των αναπληρωτών πρέπει να τις δούμε

Ενισχυτική διδασκαλία την επόμενη χρονιά θα ξεκινήσει τον Οκτώβριο, επιμένουμε σε κέντρα και όχι σε κάθε σχολείο. Τίποτα για ΠΔΣ στα λύκεια

Ηλεκτρονικές εγγραφές: Χρειάζονται για να δούμε την πραγματική εικόνα

Επιμόρφωση: Έχετε δίκιο….

Εκπαίδευση προσφύγων: Είμαστε περήφανοι για τις ΔΥΕΠ! Θα υπάρξει πρόγραμμα επιμόρφωσης στα σχολεία όπου υπάρχουν προσφυγόπουλα

Υπουργική απόφαση για την λειτουργία σχολείων: όλα καλά, Επιδιώκουμε συνολική αλλαγή του σχολείου

Παρακράτηση συνδρομής από ΕΕΧ:
Θα το αντιμετωπίσουμε

Νέο Λύκειο: προχωράμε σταδιακά Υπεράσπισε τις γενικές αρχές του Σύντομα νομοθετούμε την 2χρονη προσχολική αγωγή

Για τα προβλήματα της υλικοτεχνικής υποδομής και της σχολικής στέγης επέρριψε ευθύνες στους δήμους. Ιδρύουμε 2ο Μουσικό σχολείο στην Θεσσαλονίκη,

                                            Ο     Πρόεδρος
                                         Γιάννης Λαθήρας

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΡΟΜΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ Ε.Ε.Χ.

Γ΄ ΕΛΜΕ - ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                          Θεσσαλονίκη     8-2-2018                                                           Πρ. Κορομηλά 51 ΤΚ.54622
 Τηλ. Επικοινωνίας 6979850143                                  



ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΡΟΜΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ Ε.Ε.Χ.


Θεωρούμε απαράδεκτη, αντισυνδικαλιστική και νομικά έωλη την μεθόδευση από την Ένωση Ελλήνων Χημικών που προβαίνει ετησίως στην παρακράτηση 40 ευρώ από τον μισθό μας ως ετήσια συνδρομή, από όλους τους χημικούς (2000 περίπου)που εργάζονται ως εκπαιδευτικοί στα δημόσια σχολεία της χώρας, χωρίς οι περισσότεροι από αυτούς/ες να είναι μέλη της και χωρίς να ρωτηθούν και να ενημερωθούν ποτέ!

Ουδέποτε ενημερώνονται για τις δραστηριότητες της ένωσης που αγνοούνται σε μια περίοδο μάλιστα που συνεχίζεται η υποβάθμιση της χημικής εκπαίδευσης στο σχολείο, τα περιβαλλοντικά προβλήματα οξύνονται και η χημική βιομηχανία της χώρας πνέει τα λοίσθια.

Οι περισσότεροι χημικοί των σχολείων δεν έχουν καμιά εμπλοκή στις όποιες διαδικασίες της ΕΕΧ, δεν απολαμβάνουν κανένα όφελος απ αυτήν, εισπράττεται όμως υποχρεωτικά η συνδρομή τους. Αν κάτι τέτοιο συνέβαινε με τις ΕΛΜΕ της χώρας οι αντιδράσεις θα ήταν έντονες και δικαιολογημένες

Η ΕΕΧ επικαλείται τον νόμο 1804/88 και το ΠΔ 392/1993 απαιτώντας από τις διευθύνσεις την παρακράτηση και απόδοση σε αυτήν των συνδρομών.

Συγκεκριμένα στα έγγραφα της αναφέρει:

Η καταβολή της συνδρομής των Χημικών προς την Ε.Ε.Χ. είναι υποχρεωτική σύμφωνα με το Ν. 1804/88 (ΦΕΚ 177Α/25.8.1988) και για την παρακράτηση της από τον εργοδότη και την απόδοση της δεν απαιτείται η συναίνεση του Χημικού

Καμιά άλλη επιστημονική ένωση ΕΕΦ, ΕΜΕ, ΠΕΦ, ΠΕΒ κλπ δεν τυγχάνει παρόμοιας αντιμετώπισης, κανείς συνάδελφος των άλλων ειδικοτήτων και καλώς δεν υπόκειται σε παρόμοια παρακράτηση. Ο συνδικαλισμός πρέπει να είναι πάντοτε σε εθελοντική βάση και δεν μπορεί να είναι προϊόν εκβιασμού.

Καλούμε το υπουργείο Παιδείας να βρει τρόπους για να απαλλαγεί ο Χημικός του σχολείου, αν δεν επιθυμεί, από την αδιανόητη αυτή παρακράτηση και να επιστραφούν οι συνδρομές των συναδέλφων.

Καλούμε την ΟΛΜΕ να προβεί στις απαιτούμενες ενέργειες, νομικές και πολιτικές, για να απαιτήσει να σταματήσει αυτή η εντελώς άδικη και παράλογη ενέργεια.

                                                                     Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΓΙΑΝΝΗΣ ΛΑΘΗΡΑΣ               ΝΙΚΟΣ ΠΑΛΑΝΤΖΑΣ

Τετάρτη, 7 Φεβρουαρίου 2018

Ψήφισμα για την απελευθέρωση της Ahed Tamimi

Γ΄ ΕΛΜΕ - ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ Θεσσαλονίκη 7-2-2018 Πρ. Κορομηλά 51 ΤΚ.54622
Τηλ. Επικοινωνίας 6979850143

Ψήφισμα για την απελευθέρωση της Ahed Tamimi

https://3.bp.blogspot.com/-0L9Wq0o0geQ/WkTH6ZeEaxI/AAAAAAAAGu8/t6E_QYhQqGcSKpNN_IdVzx4Az0ee6BtFgCLcBGAs/s640/FREE%2BAHED%2BTAMIMI%2BLATUFF%2B1.jpg Το όνομά της είναι Άχεντ Ταμίμι. Μετράει 17 μόλις χρόνια, πρόσφατα «γιόρτασε» τα γενέθλια της στη φυλακή, σε μια δύσκολη ζωή που ήδη τα βαραίνει. Είχε την «τύχη» να γεννηθεί στην Παλαιστίνη. Διόλου τυχαία όμως, έγινε το σύμβολο του αγώνα για τους Παλαιστινίους και το σύμβολο του εχθρού για τους Ισραηλινούς, αφού όλοι βλέπουν στο οργισμένο και γενναίο βλέμμα της την αποφασιστικότητα του παλαιστινιακού λαού. Τα ξημερώματα της 19ης Δεκέμβρη Ισραηλινοί στρατιώτες εισέβαλαν στο σπίτι της, χτύπησαν τη μητέρα της και τα αδέλφια της, κατάσχεσαν κινητά, υπολογιστές και συνέλαβαν την 17χρονη Άχεντ επειδή είχε χειρονομήσει εναντίον δύο στρατιωτών με το βίντεο το γεγονότος να κάνει τον γύρο του κόσμου. Η Άχεντ στοχοποιήθηκε μετά από τη συμμετοχή της σε διαμαρτυρία στην κατεχόμενη Δυτική Όχθη, εναντίον των ισραηλινών στρατιωτών που χτύπησαν με σφαίρα τον 14χρονο αδελφό της ο οποίος βρίσκεται σε κώμα. «Όλοι όσοι εμπλέκονται, όχι μόνο το κορίτσι, αλλά και οι γονείς της και οι γύρω τους δεν θα ξεφύγουν από αυτό που τους αξίζει», δήλωσε ο υπουργός Άμυνας του Ισραήλ, μετά τη σύλληψή της. «Όποιος ξεφεύγει από τα όρια κατά...τη διάρκεια της ημέρας, θα συλλαμβάνεται τη νύχτα», συμπλήρωσε. Μια ημέρα αργότερα, όταν η μητέρα της Άχεντ, θέλησε να την επισκεφθεί και να διαμαρτυρηθεί στο αστυνομικό τμήμα όπου κρατούνταν, οι αρχές του Ισραήλ συνέλαβαν και την ίδια. Το αποκορύφωμα ήρθε από Ισραηλινό δημοσιογράφο, ο οποίος μέσα από την εφημερίδα «Maariv», εμμέσως πλην σαφώς προέτρεψε σε βιασμό της Άχεντ. «Στην περίπτωση των κοριτσιών (σ.σ. εννοεί και την 16χρονη φυλακισμένη) θα πρέπει να καθοριστεί ένα τίμημα με κάποια άλλη ευκαιρία, στο σκοτάδι, χωρίς μάρτυρες και κάμερες» έγραψε χαρακτηριστικά.. Η Άχεντ τα τελευταία χρόνια έχει γίνει παγκόσμιο σύμβολο του παλαιστινιακού αγώνα. Έχει γίνει παγκοσμίως γνωστή για την υπεράσπιση των παλαιστινιακών δικαιωμάτων και για τη συμμετοχή της σε τακτικές διαμαρτυρίες κατά της δήμευσης γης με στόχο το Νάμπι Σάλεχ και άλλα χωριά γύρω από τη Ραμάλα. Παλαιστινιακές οργανώσεις από όλο τον κόσμο καλούν σε διαδηλώσεις αλλά και σε χρήση του hashtag #FreeAhedTamimi που ήδη έχει κάνει τον γύρο του διαδικτύου. Στο πλαίσιο του διεθνούς κινήματος αλληλεγγύης για την απελευθέρωση του κοριτσιού λαμβάνει χώρα και εκστρατεία συλλογής υπογραφών στο Αvaaz. Σημειώνεται ότι μέχρι σήμερα κρατούνται 311 ανήλικοι Παλαιστίνιοι σε ισραηλινές φυλακές. Εκατόν τριάντα από αυτά τα παιδιά έχουν προσαχθεί από την ημέρα που η αμερικανική κυβέρνηση αναγνώρισε την Ιερουσαλήμ ως πρωτεύουσα του Ισραήλ, προκαλώντας κύματα αντιδράσεων σε όλο τον κόσμο. Μετά και την απόφαση της κυβέρνησης Τραμπ να αναγνωρίσει την Ιερουσαλήμ ως πρωτεύουσα του Ισραήλ, η ισραηλινή κυβέρνηση αποθρασύνεται ενισχύοντας την επιθετικότητά της σε βάρος του Παλαιστινιακού λαού. Το κράτος του Ισραήλ κλιμακώνει τις δολοφονίες Παλαιστινίων διαδηλωτών, την καταστολή, τις συλλήψεις, τις φυλακίσεις, επεκτείνοντας τους εποικισμούς στα παλαιστινιακά εδάφη. Στο πρόσωπο της Άχεντ Ταμίμι διώκεται το αναφαίρετο δικαίωμα του Παλαιστινιακού λαού να παλεύει ενάντια στην κατοχή, για το δικαίωμα να έχει ο ίδιος πατρίδα, ενάντια στα ιμπεριαλιστικά σχέδια ΗΠΑ, ΕΕ, ΝΑΤΟ και της κυβέρνησης του Ισραήλ. Καταδικάζουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο τη δίωξη της Άχεντ Ταμίμι, απαιτώντας την άμεση απελευθέρωσή της και την άρση όλων των κατηγοριών. Καταγγέλλουμε το συνεχιζόμενο έγκλημα σε βάρος του Παλαιστινιακού λαού και την κλιμάκωση της ισραηλινής επιθετικότητας. Είμαστε αλληλέγγυοι στο δίκαιο αγώνα του Παλαιστινιακού λαού ενάντια στην ισραηλινή κατοχή, στην προκλητική απόφαση των ΗΠΑ να αναγνωρίσουν την Ιερουσαλήμ ως πρωτεύουσα του Ισραήλ. Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΛΑΘΗΡΑΣ ΝΙΚΟΣ ΠΑΛΑΝΤΖΑΣ

Πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο Πέμπτη 15/2, στις 12 μ., στο Άγαλμα Βενιζέλου


Γ΄ ΕΛΜΕ - ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                                             Θεσσαλονίκη                6-2-2018                          Πρ. Κορομηλά 51 ΤΚ.54622
Τηλ. Επικοινωνίας 6979850143                                 
e-mail:  gelmeth3@gmail.com
http://3elmethess.blogspot.gr/ 
                                         
                                            Υπερασπίζουμε το δημόσιο σχολείο !
                              Τα αντιεκπαιδευτικά μέτρα  θα ανατραπούν, δεν θα περάσουν ! 

Πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο
Πέμπτη 15/2, στις 12 μ., στο Άγαλμα Βενιζέλου




Η επίθεση στους εργαζόμενους από κυβέρνηση – ΕΕ – ΔΝΤ συνεχίζεται και εντείνεται με την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου (αντιαπεργιακός νόμος, πλειστηριασμοί, ιδιωτικοποιήσεις, 30ωρο, συγχωνεύσεις σχολείων,  κ.ά.), αλλά και με την προώθηση και άλλων 88 νέων προαπαιτούμενων στα πλαίσια της 4ης αξιολόγησης, καθώς και νέων μέτρων για την εκπαίδευση (αυτοαξιολόγηση – αξιολόγηση, αποχαρακτηρισμός της ώρας σίτισης, «Νέο Λύκειο», υπονόμευση της τεχνικής εκπ/σης –κλείσιμο των λεγόμενων ολιγομελών, τη μαθητεία – κακοπληρωμένη εργασία, αναμοριοδότηση, κ.ά.). Αναμένεται, η τελική έκθεση του Ο.Ο.Σ.Α για την ελληνική εκπαίδευση  (Απρίλιος 2018) με νέο πακέτο μέτρων για την πλήρη προσαρμογή της ελληνικής εκπαίδευσης στο μοντέλο και τις οδηγίες του ΟΟΣΑ και της ΕΕ που η εφαρμογή της διαμορφώνει το φτηνό, ευέλικτο σχολείο της αγοράς.
Σ’ αυτή την κρίσιμη στιγμή οι ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ όχι μόνο δεν οργανώνουν τον αγώνα, αλλά αρνήθηκαν να κηρύξουν έστω και μια απεργία την ημέρα που ψηφίζονταν τα αντιλαϊκά μέτρα, αλλά και τώρα που εφαρμόζονται και προωθούνται και νέα.   Αυτό αποτελεί απροκάλυπτη αποδοχή και στήριξη  της πολιτικής κυβέρνησης – ΕΕ – κεφαλαίου.

Διεκδικούμε: 

  • Να μην περάσουν, να μην εφαρμοστούν τα αντιλαϊκά μέτρα της 3ης αξιολόγησης! Ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης – ΕΕ – ΔΝΤ. Κατάργηση του συμφώνου σταθερότητας.
  • Κάτω τα χέρια από την απεργία. Όχι στην αντιαπεργιακή τροπολογία. Γνήσιες Συλλογικές Συμβάσεις.
  • Καμία αύξηση στο ωράριο εργασίας και διδασκαλίας. Επαναφορά του στα προ του 2013 επίπεδα. Με συλλογικές αποφάσεις συλλόγων και συνδικαλιστική κάλυψη από ΟΛΜΕ και ΕΛΜΕ δεν εφαρμόζουμε δεν υλοποιούμε την τιμωρητική 30ωρη παραμονή στο σχολείο και την ακυρώνουμε στην πράξη.
  • Καμία συγχώνευση-κατάργηση σχολείου. Με γονείς, μαθητές και τοπικές κοινωνίες δε θα τις επιτρέψουμε!
  • 20 μαθητές στο τμήμα, 15 στις Ομάδες Προσανατολισμού, 10 στα εργαστήρια.
  • Απόσυρση της πρότασης αναμοριοδότησης σχολείων που δημιουργεί αδικίες και οδηγεί σε κατάργηση χιλιάδων τμημάτων.
  • Κατάργηση όλων των αντιεκπαιδευτικών νόμων και ρυθμίσεων των τελευταίων χρόνων.
  • Όχι στις απολύσεις αναπληρωτών. Μόνιμοι μαζικοί διορισμοί τώρα. Πλήρη κατοχύρωση εργασιακών, ασφαλιστικών και εκπαιδευτικών δικαιωμάτων στους αναπληρωτές. Ίσα δικαιώματα αναπληρωτών και μονίμων.
  • Όχι στο μισθολόγιο– φτωχολόγιο. Ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις. Άμεση επαναφορά 13ου-14ου μισθού. Επανυπολογισμός τώρα μισθολογικών κλιμακίων με ισχύ από 1/1/2016. Άμεση ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς στο βασικό μισθό και στις συντάξεις.  Επαναφορά αφορολόγητου στα 12.000€. 
  • Αύξηση των δαπανών για την εκπαίδευση. Έκτακτη επιχορήγηση τώρα 
  • Να μην κατατεθεί νομοσχέδιο για το Νέο Λύκειο. Να σταματήσει η υπονόμευση ΕΠΑΛ και ΤΕΕ (κλείσιμο ολιγομελών τμημάτων, μαθητεία κ.ά.).
  • Κατάργηση όλου του πλαισίου αξιολόγησης, εσωτερικής, εξωτερικής και αυτοαξιολόγησης. Δεν συμμετέχουμε σε καμία αξιολόγηση/αυτοαξιολόγηση. Απεργία– αποχή από κάθε διαδικασία.
  • Όχι στην «αυτονομία» του σχολείου, την «αποκέντρωση», τις ηλεκτρονικές εγγραφές και την «ελεύθερη» επιλογή σχολείου.
  • Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων.  Πλήρη Σύνταξη χωρίς περικοπές με 30 χρόνια χωρίς όριο ηλικίας.
  • Ένταξη των προσφυγόπουλων στην πρωινή ζώνη με όλες τις υποστηρικτικές δομές.
  • Ενιαίο, δημόσιο, δωρεάν 12χρονο σχολείο για όλα τα παιδιά.


Οργανώνουμε τη συνέχεια του αγώνα ενάντια στο εκπαιδευτικό μνημόνιο και τα αντιλαϊκά μέτρα κυβέρνησης, υπουργείου, ΕΕ, ΟΟΣΑ με στόχο την ακύρωση των μέτρων, την αποτροπή των επόμενων και  την ανατροπή όλου του πλαισίου Χρέους – ΕΕ – Μνημονίων. Προχωράμε με  συντονισμό των εκπαιδευτικών σωματείων Οργανώνουμε πανεκπαιδευτικό αγώνα σε συνεργασία με γονείς/φοιτητές/μαθητές και όλο το εργατικό κίνημα. Με βασικό σύνθημα «Υπερασπίζουμε το δημόσιο σχολείο» κηρύσσουμε για το επόμενο διάστημα ανυποχώρητο αγώνα διαρκείας .
Καλούμε όλους τους εκπαιδευτικούς, τους  γονείς, μαθητές και φοιτητές να πάρουν μέρος την Πέμπτη 15/2, στις 6.00 μμ., στο Άγαλμα Βενιζέλου στο  πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο που οργανώνουμε οι ΕΛΜΕ, Σύλλογοι Π.Ε., Σύλλογοι Γονέων και Σύλλογοι φοιτητών.  

                                                     Για το ΔΣ

                 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                           Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
               ΓΙΑΝΝΗΣ ΛΑΘΗΡΑΣ               ΝΙΚΟΣ ΠΑΛΑΝΤΖΑΣ



Κείμενο διαμαρτυρίας για την αναμοριοδότηση του 2ου Γυμνασίου Κουφαλίων & 2ου ΓΕΛ Κουφαλίων


Κείμενο διαμαρτυρίας για την αναμοριοδότηση
του 2ου Γυμνασίου Κουφαλίων & 2ου ΓΕΛ Κουφαλίων


Οι Σύλλογοι Διδασκόντων του 2ου Γυμνασίου Κουφαλίων και 2ου ΓΕΛ Κουφαλίων εκφράζουμε την αντίθεσή μας στην πρόταση του Υπουργείου Παιδείας για την αναμοριοδότηση των σχολικών μας μονάδων, καθώς με την πρόταση αυτή τα δύο σχολεία υποβιβάζονται σε κατηγορία λόγω της μείωσης των μορίων τους (από 4 μόρια σε 3). Συγκεκριμένα, εκτιμούμε ότι στη μείωση της μοριοδότησης δεν έχουν ληφθεί αρκετές παράμετροι, τις οποίες και γνωστοποιούμε ώστε το Υπουργείο Παιδείας να τις λάβει υπόψη του:
α) Το 2ο Γυμνάσιο Κουφαλίων και το 2ο ΓΕΛ Κουφαλίων συστεγάζονται και εδρεύουν στο χωριό Πρόχωμα που βρίσκεται 38 χιλιόμετρα από τη Θεσσαλονίκη (από την περιοχή Βαρδάρη). Άραγε σε ποια κριτήρια βασίστηκε το Υπουργείο για τη διατύπωση της πρότασής του; Έλαβε υπόψη του την απόσταση των σχολείων από την έδρα του νομού, τις συγκοινωνιακές συνθήκες και την ποιότητα του οδικού δικτύου μέχρι τα σχολεία; Γιατί με βάση αυτά τα κριτήρια δεν μπορεί να αιτιολογηθεί πρόταση μείωσης των μορίων των σχολείων μας , καθώς ισχύουν τα εξής: οι συνάδελφοι που δεν έχουν δικό τους μεταφορικό μέσο έχουν δυσκολία πρόσβασης στο σχολείο, καθώς από το Πρόχωμα περνούν λίγα αστικά λεωφορεία τα οποία εκτελούν δρομολόγια εξαιρετικά αραιά και μεγάλης χρονικής διάρκειας (τουλάχιστον 1 ώρα από την αφετηρία) γιατί εξυπηρετούν και άλλες όμορες περιοχές (Άγιος Αθανάσιος, Βαθύλακος, Καστανάς, Ακροπόταμος). Αποτέλεσμα τούτου, είναι ότι, λόγω της δυσκολίας πρόσβασης συναδέλφων (μόνιμων και αναπληρωτών) με λίγες ώρες στο ωρολόγιο πρόγραμμα των σχολείων, δεν είναι εφικτή, σε αρκετές περιπτώσεις, η ομαλή διεξαγωγή των μαθημάτων. Επίσης, οι συνάδελφοι που διαθέτουν δικό τους μεταφορικό μέσο αντιμετωπίζουν συχνά προβλήματα στην προσέλευσή τους στο σχολείο, εξαιτίας των δυσμενών καιρικών συνθηκών (δυνατός αέρας λόγω του υψομέτρου, ομίχλη, παγετός λόγω των χαμηλών θερμοκρασιών) αλλά και της κακής ποιότητας του οδικού δικτύου μέχρι το σχολείο.
β) Λόγω των προβλημάτων στις συγκοινωνιακές συνθήκες, το 2ο Γυμνάσιο Κουφαλίων και το 2ο ΓΕΛ Κουφαλίων αντιμετωπίζουν δυσκολίες στη σύνδεσή τους με τα υπόλοιπα σχολεία της περιοχής με αποτέλεσμα να υπάρχει δυσκολία διάθεσης εκπαιδευτικού προσωπικού από και προς τα σχολεία μας. Ειδικότερα, υπάρχει δυσκολία στην αστική σύνδεση με τα σχολεία των Κουφαλίων και του Αγίου Αθανασίου ενώ δεν υπάρχει αστική σύνδεση με το Γυμνάσιο και το Λύκειο της Μεσήμβριας.  
γ) Το μαθητικό δυναμικό των σχολείων μας περιλαμβάνει μαθητές όχι μόνο από το Πρόχωμα αλλά και από τα γύρω χωριά (Καστανάς, Ακροπόταμος, Βαθύλακος). Με τη νέα μοριοδότηση που προτείνει το Υπουργείο Παιδείας, τα σχολεία μας υποβιβάζονται σε κατηγορία, γεγονός που αποτρέπει τη δημιουργία ολιγομελών τμημάτων Ομάδων Προσανατολισμού. Συνεπώς, εκφράζουμε την ανησυχία μας για την ενδεχόμενη ταλαιπωρία που θα υποστούν οι μαθητές του 2ου ΓΕΛ Κουφαλίων, καθώς θα αναγκαστούν να φοιτήσουν σε σχολεία που βρίσκονται σε μεγαλύτερη απόσταση από τον τόπο διαμονής τους αλλά και γιατί θα συναντήσουν δυσκολίες πρόσβασης λόγω των δυσμενών συγκοινωνιακών συνθηκών.
δ) Τέλος, θεωρούμε ότι η υποβάθμιση των μορίων θα συμβάλλει στον περιορισμό των προτιμήσεων των συναδέλφων για τη συγκεκριμένη περιοχή με αποτέλεσμα να γίνει ακόμα πιο δύσκολη η λειτουργία των σχολείων, καθώς είναι γνωστό ότι η μοριοδότηση του σχολείου αποτελεί βασικό κίνητρο για τους συναδέλφους στην επιλογή τους. Ιδιαίτερα, εκφράζουμε επίσης την ανησυχία μας αλλά και την απογοήτευσή μας σε περίπτωση που εφαρμοστεί η πρόταση αναμοριοδότησης με αναδρομική ισχύ γιατί με την μείωση των μορίων απαξιώνεται η υπηρεσία των εκπαιδευτικών που υπηρετούν μέχρι τώρα σε αυτό.
Ελπίζουμε ότι το Υπουργείο Παιδείας και οι αρμόδιοι φορείς θα λάβουν υπόψη τους το δίκαιο αίτημα μας ώστε να μη μειωθεί η μοριοδότηση του 2ου Γυμνασίου και 2ου ΓΕΛ Κουφαλίων και να μην υποβαθμιστούν κατά συνέπεια τα σχολεία μας.

Ο Σύλλογος του 2ου Γυμνασίου Κουφαλίων Ο Σύλλογος του 2ου ΓΕΛ Κουφαλίων

1. Μητσιάκης Θεόδωρος 1. Κυδωνάκις Εμμανουήλ
2. Γιαννοπούλου Ιωάννα 2. Αγναντοπούλου Παρασκευή
3. Κουϊμτζή Λιάλια Αικατερίνη 3. Γκαλίδη Αλεξάνδρα
4. Σπαθόπουλος Αλέξανδρος 4. Βουτσά Χαρά
5. Δαμποπούλου Αναστασία 5. Φιλίππου Δημήτριος
6. Τσιλέμου Θεοδώρα 6. Πατωνίδου Αννέτα
7. Τζαμίχα Βασιλική 7. Κωνσταντινίδου Ελένη
8. Γεωργοπούλου Αθανασία 8. Δουραμάνη Γεωργία
9. Χατζηχαραλάμπους Χρυσούλα

Αποφάσεις του Δ.Σ. της Γ΄ΕΛΜΕ-Θ 6/2/2018


Γ΄ ΕΛΜΕ - ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                     Θεσσαλονίκη         7-2-2018 Πρ. Κορομηλά 51 ΤΚ.54622                                                 
Τηλ. Επικοινωνίας 6979850143                                  

Αποφάσεις του Δ.Σ. της Γ΄ΕΛΜΕ-Θ 6/2/2018



Την Τρίτη 6-02-2018  συνεδρίασε το Δ.Σ της Γ΄ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης.
Αφού έκανε απολογισμό-εκτίμηση των προηγούμενων δράσεων του, πήρε τις παρακάτω αποφάσεις:
Ωράριο
Συνεχίζουμε την ενημέρωση των συναδέλφων για τις αποφάσεις των ΟΛΜΕ –ΔΟΕ και της Γ΄ΕΛΜΕ  για μη εφαρμογή του υποχρεωτικού 30ωρου και των ευρύτερων στοχεύσεων που έχει για την αλλαγή των εργασιακών μας σχέσεων και την προώθηση της αντιδραστικής αναδιάρθρωσης του σχολείου. Καταγγέλλουμε την εσκεμμένη ασάφεια της σχετικής εγκυκλίου με προφανή στόχο την μετακύλιση της ευθύνης στους διευθυντές. Άμεση παρέμβαση της ΕΛΜΕ όπου επιχειρηθεί η επιβολή  του.
Συγχωνεύσεις  
Δεν δεχόμαστε καμιά συγχώνευση, συστέγαση, μετακίνηση σχολείου. Επισκέψεις του Δ.Σ. στα σχολεία στα  οποία ενδέχεται αυτές να προχωρήσουν. Κινητοποίηση των συναδέλφων και της εκπαιδευτικής κοινότητας κάθε σχολείου
Πανεκπαιδευτικό Συλλαλητήριο  Πεμπτη 15  Φλεβάρη Αγ. Βενιζέλου 6 μμ.
Συμμετοχή της ΕΛΜΕ μαζί με τις άλλες ΕΛΜΕ, Συλλόγους Π.Ε., Φοιτητές, μαθητές γονείς κλπ. Προετοιμασία για την επιτυχία του  με ανακοινώσεις, αφίσα, συνέντευξη τύπου κλπ,
Διορισμοί –Αναπληρωτές -αδιόριστοι
Εβδομάδα αγωνιστικής δράσης από 26/2 έως 3 Μάρτη  για προβολή των αιτημάτων :μαζικοί διορισμοί στην εκπαίδευση- ίσα δικαιώματα στους αναπληρωτές, με πολύμορφες δράσεις  :αφίσα, spot, συνέντευξη τύπου, πανό στα σχολεία, συναυλίες, συζητήσεις, καμπάνια εγγραφών των αναπληρωτών στα σωματεία, δημιουργία επιτροπών αναπληρωτών κλπ σε συνεργασία με τις άλλες ΕΛΜΕ και τους αναπληρωτές. Συμμετοχή στις συναντήσεις των ΕΛΜΕ με τους αναπληρωτές Δυτικά :Τετάρτη 7/2 στις 7μμ και Ανατολικά τις επόμενες μέρες.
Στις 2 Μάρτη συγκέντρωση στην Θεσσαλονίκη (με συμμετοχή από την βόρεια Ελλάδα) στις 12 μμ στο Αγ. Βενιζέλου. Στάση εργασίας.


Αυξήσεις στους μισθούς των εκπαιδευτικών
Έκδοση ανακοίνωσης για τα μισθολογικά μας αιτήματα που πρέπει να επανέλθουν με ένταση στο προσκήνιο.
Εγγραφές στα ΕΠΑΛ
Προβολή του αιτήματος  να δοθεί η δυνατότητα εγγραφών στην Γ΄ τάξη μαθητών που φοιτούσαν την φετινή  χρονιά στα «ολιγομελή» τμήματα καθώς και στις ειδικότητες που έκλεισαν τον Ιούνη του 2017 με ανακοίνωση και παράσταση στον Περιφερειακό Διευθυντή.
Τάξεις υποδοχής για τα προσφυγόπουλα
Απαιτούμε την άμεση ένταξη όλων των παιδιών σε τμήματα υποδοχής ή σε άλλες υποστηρικτικές δομές. Συλλογή στοιχείων, ανακοίνωση, παράσταση στον Περιφερειακό Διευθυντή.
Πλειστηριασμοί
Συμμετοχή της ΕΛΜΕ στην πανελλαδική κινητοποίηση στις 21 Φλεβάρη ημέρα έναρξης των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών. Συγκέντρωση 1.30 μμ. στο Αγ. Βενιζέλου.
Αναμοριοδότηση σχολείων
Αποδοχή του ψηφίσματος των συναδέλφων των Γυμνασίου –Λυκείου Προχώματος για την υποβάθμιση των σχολείων, προώθηση του στα ΜΜΕ.
Γενικές συνελεύσεις
Κάλεσμα στην ΟΛΜΕ  και στις άλλες ΕΛΜΕ για πραγματοποίηση γενικών συνελεύσεων με αγωνιστικό - απεργιακό πρόγραμμα   το 1ο 15θήμερο του Μάρτη
Γενική Συνέλευση της Γ΄ ΕΛΜΕ Δευτέρα  5 Μάρτη
Σκάνδαλο ΕΔΟΘ
Έκδοση ανακοίνωσης με αιχμή την απόδοση ευθυνών στα συγκεκριμένα πρόσωπα που διαχειρίζονταν  τα χρήματα για τις κάρτες του ΟΑΣΘ.
Ψηφίσματα:
  1. Άμεση απελευθέρωση της  17χρονης παλαιστίνιας  αγωνίστριας Ahed  Tamimi
  2. Καταδίκη των φασιστικών επιθέσεων και εμπρησμών σε κοινωνικούς χώρους και θέατρα καθώς και των δυνάμεων των ΜΑΤ στα γραφεία της πολιτικής οργάνωσης ΝΑΡ  μετά τα συλλαλητήρια σε Θεσσαλονίκη και Αθήνα


Για το Δ.Σ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                      Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
                              ΓΙΑΝΝΗΣ ΛΑΘΗΡΑΣ               ΝΙΚΟΣ ΠΑΛΑΝΤΖΑΣ

 

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΕΡΕΥΝΑΣ & ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ - rss

Πρόσφατα άρθρα του ΑLFAVITA.GR