14 Οκτώβρη :ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΤΗ ΜΕΡΑ ΨΗΦΙΣΗΣ ΤΟΥ 13ΩΡΟΥ ΤΕΡΑΤΟΥΡΓΗΜΑΤΟΣ

 Γ΄ΕΛΜΕ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                                                               Θεσσαλονίκη 11/10/2025 

Πρ. Κορομηλά 51 τηλ. 6978300483                                  

e-mail: gelmeth3@gmail.com

http://3elmethess.blogspot.gr/ 

fb  : Γ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ : 10:30 π.μ. – ΚΑΜΑΡΑ

🔴Όχι στον εργασιακό μεσαίωνα, το 13ωρο και το νέο πειθαρχικό!

🔴Όχι στην αποδόμηση- ιδιωτικοποίηση του δημόσιου σχολείου, την αξιολόγηση, τον πρωτοφανή αυταρχισμό και τη ραγδαία φτωχοποίηση μας .

• ΖΩΗ ΚΑΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ, ΨΩΜΙ – ΥΓΕΙΑ – ΠΑΙΔΕΙΑ – ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ!

• ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ  ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ, ΤΟΥ ΠΟΛΕΜΟΥ,ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΥΓΚΑΛΥΨΗΣ!

Το νέο αντεργατικό τερατούργημα για τη 13ωρη εργασία  που επιχειρεί να επιβάλει η κυβέρνηση έρχεται για συζήτηση στη Βουλή την Τρίτη 14 Οκτώβρη. Πρόκειται για βαθιά τομή που ρευστοποιεί τον εργάσιμο-ελεύθερο χρόνο και την ανθρώπινη ζωή, μετατρέποντας τον εργαζόμενο του 21ου αιώνα σε εργάτη χωρίς δικαιώματα,  για τις ανάγκες και απαιτήσεις του Κεφαλαίου,   για νέα κέρδη από την υπερεκμετάλλευση.

🛠️ Με το εργασιακό τερατούργημα  η κυβέρνηση ➡️ Νομιμοποιεί την εργασία έως και 13 ώρες την ημέρα ακόμη και σε έναν εργοδότη, μετατρέποντας τον εργαζόμενο σε σύγχρονο δούλο με διαρκή διαθεσιμότητα, ➡️επιτρέπει στους εργοδότες να αυξομειώνουν τον χρόνο εργασίας ακόμα και εντός της ίδιας εβδομάδας, καταργώντας κάθε έννοια σταθερού ωραρίου.➡️ Νομιμοποιεί συμβάσεις εργασίας δύο ημερών, μετατρέποντας τον εργαζόμενο σε αναλώσιμο «γρανάζι» της κερδοφορίας.➡️Θεσμοθετεί άδειες και ρεπό κατά το δοκούν των εργοδοτών.➡️ Απαλλάσσει τους εργοδότες από ασφαλιστικές εισφορές σε υπερωρίες και υπερεργασία – πληρωμή εισφορών μόνο για τον βασικό μισθό, οδηγώντας  σε κατάρρευση των ασφαλιστικών ταμείων και των συντάξεων, διαλύοντας την κοινωνική ασφάλιση.

• Το τερατούργημα δεν  αφορά μόνο χιλιάδες εργαζόμενους ,  τις οικογένειές μας, τους γονείς των μαθητών μας,  φίλους μας και συνοδοιπόρους στη ζωή, αλλά νομιμοποιεί  και ανοίγει το δρόμο για την αύξηση εργάσιμου χρόνου παντού. Ως εκπαιδευτικοί ξέρουμε καλά τι σημαίνει η «ευελιξία» και η «προσαρμοστικότητα»: χιλιάδες συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί που «αναπληρώνουν» τον εαυτό τους, υποχρεωτικές υπερωρίες, συνάδελφοι-λάστιχο που τρέχουν από σχολείο σε σχολείο για να συμπληρώσουν ωράριο, συνάδελφοι που αναγκάζονται να δουλεύουν δεύτερη και τρίτη δουλειά για να τα βγάλουν πέρα.

• Συνδέεται άμεσα με το νέο πειθαρχικό στο Δημόσιο σε μια συνολική επίθεση στον λαό και τους εργαζόμενους/ες.

 Η 13ωρη εργασία  και νέο Πειθαρχικό  έχουν τον ίδιο στόχο :να συντρίψουν τις αντιστάσεις για να επιβάλλουν την φτώχεια, την εκμετάλλευση, την ιδιωτικοποίηση-ξεπούλημα και εμπορευματοποίηση κάθε δημόσιου αγαθού,  για την επιβολή των βάρβαρων Συμφώνων Σταθερότητας της ΕΕ και της πολεμικής οικονομίας.

🔥 ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΑΙΔΕΙΑ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΥΠΟ ΔΙΩΓΜΟ!

Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση της Ν.Δ ,στο πλαίσιο των κατευθύνσεων της  ΕΕ και του ΟΟΣΑ προχωρά στη μεγαλύτερη επίθεση των τελευταίων δεκαετιών στη δημόσια εκπαίδευση και τους εκπαιδευτικούς.

Αξιολόγηση, ιδιωτικοποίηση, ταξικό σχολείο  και πειθάρχηση στην εκπαίδευση με στόχο το συνολικό αντιδραστικό μετασχηματισμό της  και τη λειτουργία της  με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια

📌 Ιδιωτικοποίηση- εμπορευματοποίηση  της δημόσιας εκπαίδευσης: άμεση εμπλοκή του επιχειρηματικού τομέα στη δημόσια εκπαίδευση και  μετατροπή της σε πεδίο κερδοφορίας για το κεφάλαιο. Ιδιώτες και εργολάβοι στην εκπαίδευση, χορηγίες, πρόγραμμα Μαριέττα Γιαννάκου, Ωνάσεια, ΙΒ, Ακαδημίες Επαγγελματικής Κατάρτισης, συγχωνεύσεις - καταργήσεις δημόσιων IEK, κολέγια, ιδιωτικά πανεπιστήμια, μεταπτυχιακά με δίδακτρα ..

📌 Κατηγοριοποίηση σχολείων, μαθητών  και εκπαιδευτικών, απογείωση των  ταξικών φραγμών : ΕΒΕ , τράπεζα θεμάτων, Εθνικό απολυτήριο των σκληρών εξεταστικών φραγμών, αποδόμηση της ειδικής αγωγής, ρευστοποίηση- μη λειτουργία των ΤΕ ,  περικοπές στην παράλληλη στήριξη.

📌 Γενίκευση της αξιολόγησης  και άκρατος αυταρχισμός με βιομηχανία διώξεων και πειθαρχικών  για την επιβολή της. 

📌 Χιλιάδες κενά σε όλα τα σχολεία ,υπερπληθή τμήματα, υποχρηματοδότηση, υποχρεωτικές υπερωρίες και  αυθαίρετες οδηγίες καταπάτησης των εργασιακών δικαιωμάτων, εκπαιδευτικοί λάστιχο.. στο βωμό των περικοπών και της πολιτικής των περιορισμών και της λιτότητας 

📌 Ραγδαία φτωχοποίηση των  εκπαιδευτικών. Δουλειά μέχρι τα βαθιά  γεράματα, νέο χτύπημα στο

 ασφαλιστικό με αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης .

Και όλα αυτά σε ένα περιβάλλον πολέμου, με τους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς να διαλύουν λαούς και κράτη, να μοιράζουν γη και πόρους. Επιδιώκουν να αφανίσουν τον Παλαιστινιακό λαό, η κυβέρνηση  σε πλήρη ταύτιση με το Ισραήλ, αλλά και την ιμπεριαλιστική εμπλοκή στον πόλεμο στην Ουκρανία. Μιλάνε κυνικά για λιτότητα σε βάρος των εργαζομένων στο όνομα των στρατιωτικών εξοπλισμών και την ενεργό εμπλοκή της χώρας μας στην οικονομία πολέμου, όπως αυτή χαράσσεται και αποφασίζεται από την ΕΕ, με πακτωλός δις για εξοπλισμούς στα πλαίσια του Rearm Europe.

ΩΡΑ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΥ ΑΓΩΝΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΜΕΧΡΙ ΤΗ ΝΙΚΗ!

Βιώνουμε τα αντιλαϊκά και  αντιεκπαιδευτικά μέτρα με την κυβέρνηση να κλονίζεται. Η φθορά της είναι μεγάλη ,ξεχειλίζει ο κοινωνικός θυμός και η οργή από τις υποκλοπές μέχρι τη συγκάλυψη για το έγκλημα των Τεμπών, από το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ, με το φαγοπότι των εκατομμυρίων μέχρι τις πυρκαγιές, από τη διάλυση της δημόσιας υγείας μέχρι  τα αποκαλυπτήρια των ιδιωτικών πανεπιστημίων ,από τη φτώχεια και την ακρίβεια -εφιάλτη για την κοινωνική πλειοψηφία μέχρι την καταδίκη της για την ταύτιση της  με το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ. Η υποχώρηση στην απεργία πείνας του Πάνου Ρούτσι είναι μια ήττα για την κυβέρνηση της ΝΔ ,που δείχνει πόσο φοβάται μια λαϊκή έκρηξη της συσσωρευμένης κοινωνικής οργής για τη συγκάλυψη του εγκλήματος των Τεμπών, το 13ωρο και την εργασιακή ζούγκλα,   την ακρίβεια, την υποβάθμιση της ζωής, τον μισθό που δεν φτάνει, τη γενοκτονία του παλαιστινιακού λαού.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Οι συνδικαλιστικές ηγεσίες σε ΓΣΕΕ -ΑΔΕΔΥ, που εδώ καιρό  έχουν πάρει θέση συναίνεσης και υποταγής στην ασκούμενη πολιτική , δε θέλουν  αγώνες που θα προκαλέσουν ρήγματα στην κυβερνητική πολιτική. Η ΓΣΕΕ, όχι μόνο υπονομεύει τους αγώνες αλλά  στέκεται εμπόδιο στην πάλη των εργαζομένων. Αυτή την πολύ κρίσιμη στιγμή αρνείται να προκηρύξει απεργία για να συνεχιστεί ο αγώνας και  εμπαίζει  τους εργαζομένους καλώντας τους στη συγκέντρωση και τη διαδήλωση! Η ΑΔΕΔΥ που προκηρύσσει την απεργία, αν πραγματικά ήθελε να συμβάλλει στην κλιμάκωση του αγώνα ,θα έπρεπε να είχε αποφασίσει και ανακοινώσει  το σχέδιο της για νέα απεργία με την ψήφιση του νομοσχέδιου και μάλιστα  ενταγμένο σε ένα συνολικό αγωνιστικό σχέδιο συνέχειας. Έτσι θα δίνονταν  μεγαλύτερη ώθηση και προοπτική και στην απεργία στις 1-10 και στην κλιμάκωση του αγώνα. 

Να ξεπεράσουμε τον  συνδικαλισμό της αδράνειας, της συναίνεσης και της υποταγής και τις αδιέξοδες γραμμές των συμβολικών κινητοποιήσεων απλής  διαμαρτυρίας,  που δε θα φέρουν τη νίκη. Η μαχητική απεργία στις 1-10  αλλά και οι κινητοποιήσεις και διαδηλώσεις του προηγούμενες διαστήματος  για το ατιμώρητο έγκλημα των Τεμπών, η νίκη του Πάνο Ρούτσι, οι κινητοποιήσεις αλληλεγγύης στην Παλαιστίνη ,οι κλαδικοί  νικηφόροι αγώνες όπως της απεργίας των ναυτεργατών της ΠΕΝΕΝ , ο συγκλονιστικός αγώνας μας ενάντια στην αξιολόγηση, ιδιωτικοποίηση – εμπορευματοποίηση της δημόσιας εκπαίδευσης,  έδειξαν πως μπορούμε οι εργαζόμενοι να πάρουμε την υπόθεση του αγώνα στα χέρια μας μέσα από τα συλλογικά μας όργανα, τις ΓΣ, τα πρωτοβάθμια σωματεία και το συντονισμό τους να γίνουμε η κοινωνική αντιπολίτευση, να οργανώσουμε  ανυποχώρητο  πολύμορφο απεργιακό αγώνα διαρκείας, με επαναλαμβανόμενες απεργίες, συγκεντρώσεις, πανελλαδικά συλλαλητήρια και διαδηλώσεις σε όλη τη χώρα,  ικανό να δημιουργήσει πολιτικά γεγονότα , να φέρει κλυδωνισμούς στην κυβερνητική πολιτική, και να μπλοκάρει την υλοποίηση και το προχώρημα των αντιδραστικών σχεδίων και των απειλών τους,  να ανατρέψει την κυβέρνηση.

🔴Να μην ψηφιστεί το  τερατούργημα για το 13ωρο . Ζωή- δουλεία με δικαιώματα .Δραστική μείωση του εργάσιμου χρόνου: 30ωρο -5νθημερο- 6ωρο.. 

🔴Απόσυρση του νέου πειθαρχικού και κάθε πειθαρχικής δίωξης των αγωνιστών. Κάτω τα χέρια από τα σωματεία, τις ΓΣ, την απεργία.

🔴Γενναίες αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. 1.200 € καθαρά πρώτο μισθό, αντίστοιχες αυξήσεις σε όλα τα ΜΚ. Άμεση επιστροφή 13ου-14ου μισθού και σύνταξης. Μέτρα ΤΩΡΑ ενάντια στην ακρίβεια  

 🔴 Μόνιμοι μαζικοί διορισμοί εκπαιδευτικών, αποκλειστικά με το πτυχίο και ολόκληρη την προϋπηρεσία. Να καλυφθούν τώρα όλα τα κενά σε όλες τις δομές. Εξίσωση δικαιωμάτων μονίμων- αναπληρωτών.

🔴 Κατάργηση της αξιολόγησης. Ακώλυτη μονιμοποίηση όλων. Όχι σε όλες τις διαδικασίες αξιολόγησης . Όχι στην ιδιωτικοποίηση, κατηγοριοποίηση σχολείων και εκπαιδευτικών. Παιδαγωγική ελευθερία και δημοκρατία στο σχολείο.

🔴Ενιαίο δωδεκάχρονο δημόσιο δωρεάν υποχρεωτικό σχολείο, δίχρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή

🔴Καμία συγκάλυψη για Τέμπη και ΟΠΕΚΕΠΕ. Δεν ξεχνάμε- δε σιωπούμε!

🔴Ακύρωση κάθε μορφής ιδιωτικοποίηση και εμπορευματοποίησης των δημόσιων αγαθών. Επιστροφή στο δημόσιο με τον έλεγχο των εργαζόμενων για να λειτουργούν σε όφελος του λαού. 

🔴Διπλασιασμός των δαπανών για τα κοινωνικά αγαθά και όχι για το χρέος, τα πλεονάσματα και τους εξοπλισμούς.

🔴 ΛΕΥΤΕΡΙΑ ΣΤΗΝ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΗ! – Καμιά συνεργασία με το κράτος δολοφόνο του Ισραήλ. Τέρμα στον πόλεμο, μπλόκο στο reArm Europe. 

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                    Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΓΙΑΝΝΑ ΛΑΘΗΡΑ                                              ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΠΕΤΗΣ

ΒΙΝΤΕΟ ΑΠΌ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΠΕ- ΕΛΜΕ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΚΑΙ ΤΗ ΜΑΧΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΜΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΔΙΚΗΓΟΡΩΝ ΤΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ

 Γ΄ΕΛΜΕ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                                                           Θεσσαλονίκη 11/10/2025 

Πρ. Κορομηλά 51 τηλ. 6978300483                                  

e-mail: gelmeth3@gmail.com

http://3elmethess.blogspot.gr/ 

fb  : Γ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

Δείτε το βίντεο από τη διαδικτυακή Eκδήλωση Συλλόγων ΠΕ-ΕΛΜΕ για το νέο πειθαρχικό και τη μάχη ενάντια στην αξιολόγηση, 21/9 

https://www.youtube.com/watch?v=DJoJkabZLug

https://www.youtube.com/watch?v=1XbFVVGaHgc&t=2s

Για το εργασιακό και διδακτικό ωράριο, τις αναπληρώσεις λόγω απουσιών και τις συνεδριάσεις των συλλόγων διδασκόντων

 Ο.Λ.Μ.Ε.

Ερμού & Κορνάρου 2

ΤΗΛ: 210 32 30 073 - 32 21 255

www.olme.gr

e-mail: olme@otenet.gr Αθήνα, 10/10/2025

Α.Π.:626

Για το εργασιακό και διδακτικό ωράριο, τις αναπληρώσεις λόγω απουσιών και τις συνεδριάσεις των συλλόγων διδασκόντων.

     Το τελευταίο διάστημα γινόμαστε συνεχώς αποδέκτες/τριες πληθώρας καταγγελιών για στρέβλωση του νομοθετικού πλαισίου και «προφορικές» εντολές που παραβιάζουν τα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών, ιδιαίτερα όσον αφορά σε παράνομες αναπληρώσεις. Το ΥΠΑΙΘΑ συνεχίζει την απαράδεκτη υποστελέχωση των σχολείων, αρνούμενο να καλύψει τα χιλιάδες κενά με επαρκείς προσλήψεις και δίνει προφορικές εντολές για παράνομες αναπληρώσεις, προκειμένου να αποκρύψει από τους γονείς και την κοινωνία την υπολειτουργία των σχολείων. Στο πλαίσιο αυτό το ΔΣ της ΟΛΜΕ παρουσιάζει ορισμένους άξονες που κατοχυρώνουν τα βασικά εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών.

Τι ισχύει για το εργασιακό και διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών και την αναπλήρωση σε περίπτωση απουσίας εκπαιδευτικού ή ακάλυπτων κενών:

  H κείμενη νομοθεσία όσο και η νομολογία των δικαστηρίων ορίζουν σαφώς τόσο το εργασιακό όσο και το διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών: Το διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης καθορίζεται με α) την § 13 του άρθρου 14 του ν. 1566/1985, όπως αντικαταστάθηκε με την § Θ2, περ.2, του άρθρου πρώτου του ν. 4152/2013 και β) την § 3 του άρθρου 48 του ν. 2413/1996 (με κλιμάκωση από τις 23 έως τις 18 ώρες ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας). Πάγιο αίτημα της ΟΛΜΕ, με βάση και την απόφαση του 20ου Συνεδρίου, παραμένει η επαναφορά του ωραρίου στα προ του 2013 επίπεδα. Το εργασιακό ωράριο των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ρυθμίζεται με την § 8 του άρθρου 13 του ν. 1566/1985, όπως έχει τροποποιηθεί με την § 2 του άρθρου 101 του ν. 4823/2021 και είναι κατ΄ ανώτατο 30 ώρες.

Από την διατύπωση των δύο ως άνω προβλέψεων και από την νομολογία των δικαστηρίων, που έχει κρίνει το ζήτημα των ορίων διδακτικής αλλά και διοικητικής απασχόλησης των εκπαιδευτικών, προκύπτει σαφώς ότι υφίσταται διάκριση μεταξύ του διδακτικού ωραρίου, που ορίζεται σαφώς στις ως άνω διατάξεις και του ωραρίου εργασίας, το οποίο σχετίζεται με την ανάθεση συγκεκριμένου διοικητικού έργου. 

Ώρες διδασκαλίας είναι αυτές που παρέχονται εντός της τάξης και δεν επιτρέπεται να υπερβούν τις οριζόμενες από τον νόμο διατάξεις περί διδακτικού ωραρίου ενώ το διοικητικό έργο, το οποίο μπορεί να ανατεθεί σε εκπαιδευτικούς, συνδέεται με το γενικότερο εκπαιδευτικό έργο, όπως συμμετοχή σε εορταστικές, αθλητικές και πολιτιστικές εκδηλώσεις, ενημέρωση των γονέων και κηδεμόνων, τήρηση βιβλίων του σχολείου, εκτέλεση διοικητικών εργασιών κλπ.

Σε περίπτωση, που στον/στην εκπαιδευτικό δεν έχει ανατεθεί συγκεκριμένο διοικητικό έργο, δικαιούται να αποχωρήσει από το σχολείο μετά την λήξη του διδακτικού του ωραρίου ή να προσέλθει πριν την έναρξη του εάν η έναρξη του διδακτικού ωραρίου δεν συμπίπτει με την έναρξη του ημερησίου σχολικού προγράμματος (Διοικητικό Εφετείο Αθηνών 438/2009, Α Δημοσίευση). Αντιστοίχως,  η αντικατάσταση εκπαιδευτικού που λείπει ή η κάλυψη κενού ή η απασχόληση των μαθητών/τριών με οποιονδήποτε τρόπο, σαφώς συνιστά παροχή διδακτικού έργου. Υπό την έννοια αυτή, η ανάθεση απασχόλησης των μαθητών/τριών ή η αντικατάσταση εκπαιδευτικού ή η κάλυψη κενού θα πρέπει να εντάσσεται αυστηρά στο πλαίσιο του διδακτικού ωραρίου των εκπαιδευτικών και ως εκ τούτου αναπλήρωση εκπαιδευτικού που απουσιάζει μπορεί να γίνεται μόνο από εκπαιδευτικό που δεν συμπληρώνει πλήρως το εβδομαδιαίο διδακτικό του ωράριο, διαφορετικά πρόκειται για παράνομη υπερωρία. 

Από τα ανωτέρω προκύπτει ότι:

 

1. Δεν υφίσταται καμία υποχρέωση παραμονής στο σχολείο από την έναρξη έως τη λήξη λειτουργίας (8πμ-2μμ). Οι εκπαιδευτικοί παραμένουν υποχρεωτικά μόνο για τις ώρες διδακτικής απασχόλησης και επιπλέον μόνο εφόσον τους έχει ανατεθεί συγκεκριμένο διοικητικό έργο (εξωδιδακτικές εργασίες που ανατίθενται στην αρχή τις χρονιάς και καταγράφονται στο πρακτικό). Με την ολοκλήρωση αυτών δικαιούνται να αποχωρούν από το χώρο εργασίας.

2. Εκπαιδευτικοί με πλήρες διδακτικό ωράριο δεν υποχρεούνται να καλύπτουν κενά λόγω απουσίας άλλου εκπαιδευτικού ή να απασχολούν τους/τις μαθητές/τριες με οποιοδήποτε τρόπο. Το υπουργείο Παιδείας, προκειμένου να αποκρύψει από την κοινωνία την υπολειτουργία των σχολείων λόγω της υποστελέχωσής τους, δίνει προφορικές εντολές να γίνονται αναπληρώσεις των κενών είτε με διδασκαλία είτε με «απασχόληση». Ωστόσο, κάτι τέτοιο αποτελεί υπερωριακή απασχόληση και επομένως είναι παράνομη οποιαδήποτε αναπλήρωση αν δεν δηλωθεί ως υπερωρία. Σε περίπτωση μάλιστα κάποιου ατυχήματος σε κατά τη διάρκεια αυτών των ωρών, η νομική ευθύνη βαραίνει και τον/την διευθυντή/ντρια του σχολείου και τον/την εκπαιδευτικό. Στο ΦΕΚ 1340/2002 - Φ.353.1/324/105657/Δ1/2002 με το οποίο ορίζονται τα καθήκοντα των διευθυντών/ντριών στο άρθρο 29, παρ. 8 αναφέρεται:  «8. Φροντίζει να καλύπτονται οι διδακτικές ώρες σε περίπτωση απουσίας εκπαιδευτικών, τροποποιώντας το ημερήσιο πρόγραμμα διδασκαλίας ή αναθέτοντας την κάλυψη του κενού σε διαθέσιμο εκπαιδευτικό». Όπως εξηγήθηκε παραπάνω, η νομολογία ορίζει ότι «διαθέσιμος» εκπαιδευτικός είναι μόνο αυτός/ή που δεν καλύπτει το εβδομαδιαίο του ωράριο. Επομένως, αν δεν υπάρχει διαθέσιμος/η εκπαιδευτικός γίνεται τροποποίηση/σύμπτυξη του ωρολογίου προγράμματος ώστε τα τμήματα που δεν έχουν κάποιον/α εκπαιδευτικό να σχολάνε νωρίτερα και να μην εκτίθενται σε πιθανούς κινδύνους που ενυπάρχουν στα «κενά». Επιπλέον, στο άρθρο 28, παρ. 2γ προβλέπεται: «2γ) Εφαρμόζει τους νόμους, τα προεδρικά διατάγματα, τις κανονιστικές αποφάσεις, τις εγκυκλίους και τις υπηρεσιακές εντολές των Στελεχών Διοίκησης, είναι υπεύθυνος για την τήρησή τους και υλοποιεί τις αποφάσεις του Συλλόγου των Διδασκόντων.». Τόσο ο νόμος όσο και οι σχετικές νομολογίες των δικαστηρίων είναι ξεκάθαρες και οι διευθυντές/ντριες οφείλουν να τις τηρούν απαρέγκλιτα, ενώ το να ακολουθούν παράνομες προφορικές εντολές των ανωτέρων τους, αφενός τους/τις αφήνει νομικά έκθετους/ες, αφετέρου δημιουργεί ένα δυσμενές κλίμα συνεργασίας, αφού παραβιάζονται τα εργασιακά δικαιώματα των συναδέλφων/ισσων. Καλούμε τους/τις διευθυντές/ντριες των σχολείων να μην υποκύπτουν στους εκβιασμούς και τις παράνομες εντολές του ΥΠΑΙΘΑ και να εξασφαλίζουν την τήρηση των νόμων, των εργασιακών δικαιωμάτων και του κλίματος συνεργασίας του συλλόγου διδασκόντων/-ουσών.

Τι ισχύει για τις συνεδριάσεις του Συλλόγου Διδασκόντων ;

     

     Υπενθυμίζουμε επίσης ότι όσον αφορά στις συνεδριάσεις των Συλλόγων Διδασκόντων: «Οι             συνεδριάσεις γίνονται μέσα στο ωράριο εργασίας και σε καμιά περίπτωση σε ώρες διδασκαλίας των     μαθημάτων» (Ν. 1566 άρθρο 11 ΣΤ.2). Καμία συνεδρίαση δε μπορεί να γίνεται εκτός εργασιακού        ωραρίου ή σε αργίες. Τη μέρα που έχει συγκληθεί ο ΣΔ, γίνεται σύμπτυξη των διδακτικών ωρών,     ώστε να μείνει χρόνος πριν τη λήξη του ωραρίου εργασίας για να συνεδριάσει ο ΣΔ.

Να σταματήσει τώρα κάθε σκέψη για δίωξη των μελών του ΔΣ του Συλλόγου υπαλλήλων Ρόδου

 Γ΄ΕΛΜΕ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                                                                         Θεσσαλονίκη 8//2025 

Πρ. Κορομηλά 51 τηλ. 6978300483                                  

e-mail: gelmeth3@gmail.com

http://3elmethess.blogspot.gr/ 

fb  : Γ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

Να σταματήσει τώρα κάθε σκέψη για δίωξη των μελών του ΔΣ του Συλλόγου υπαλλήλων Ρόδου - Καμιά παρέμβαση στη δράση των συνδικάτων

Καταγγέλλουμε την έναρξη προκαταρκτικής εξέτασης και την κλήση σε απολογία που δέχθηκαν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων, από τον εισαγγελέα στη Ρόδο με σκοπό να διερευνήσει με βάση τον αντιρατσιστικό νόμο την απόφαση του σωματείου να καλέσει σε ειρηνική συμβολική συγκέντρωση αλληλεγγύης στην Παλαιστίνη και κατά της γενοκτονίας των Παλαιστίνιων, την ημέρα άφιξης του κρουαζιερόπλοιου Crown Iris, με τους Ισραηλινούς στη Ρόδο.

Η εξέλιξη αυτή είναι πρωτόγνωρη και θυμίζει άλλες εποχές καθώς βάζει τις εισαγγελικές αρχές απέναντι στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση που κατοχυρώνεται συνταγματικά και απειλεί ευθέως τα σωματεία και τα μέλη τους με στόχο να τα τρομοκρατήσει και να τα φιμώσει. 

Είναι μια  ακόμα πράξη που απειλεί ευθέως όποιον αγωνίζεται ενάντια στη γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού από το κράτος τρομοκράτη του Ισραήλ και των εγκλημάτων πολέμου  κατά της ανθρωπότητας που πραγματοποιεί.

Η εξέλιξη αυτή εμπλέκει και τη δικαστική εξουσία στην εξυπηρέτηση της κυβερνητικής πολιτικής που στέκεται στο πλευρό των εγκληματιών πολέμου του Ισραήλ και θέλει να μετατρέψει την αλληλεγγύη προς τον Παλαιστινιακό λαό σε ιδιώνυμο αδίκημα διώκοντας τους αγωνιζόμενους.  Είναι μια ακόμα πλευρά της στοχοποίησης των συνδικάτων και της δράσης τους που υπαγορεύεται από τη λογική του νέου πειθαρχικού νόμου και της επίθεσης στις συνδικαλιστικές ελευθερίες αλλά και τη βιομηχανία διώξεων αγωνιζόμενων και συνδικαλιστών στο δημόσιο ακόμα και ενάντια στο δικαίωμα στην απεργία. 

Η τρομοκρατία και οι διώξεις είναι ο μόνος δρόμος για να επιβάλλουν την πολιτική της φτώχειας, του πολέμου, των ιδιωτικοποιήσεων αλλά και των σκανδάλων και της συγκάλυψης στο έγκλημα των Τεμπών. 

Στεκόμαστε απέναντι σε αυτούς που θέλουν να μετράμε τις ανθρώπινες ζωές με τα οικονομικά οφέλη και κάνουν BUSINESS με αυτούς που διαπράττουν γενοκτονία ξεχνώντας την ιστορία και πόσο ο ελληνικός λαός πλήρωσε με αίμα αυτή την λογική. Ενάντια στην πολιτική του πολέμου που ασκούν στο πλευρό του Ισραήλ οι ΗΠΑ, το ΝΑΤΟ και η ΕΕ.

Στεκόμαστε στο πλευρό των μελών του ΔΣ του σωματείου που ελέγχονται για τις αποφάσεις τους. 

Απαιτούμε να σταματήσουν όλες οι διαδικασίες ελέγχου και κάθε σκέψη για διώξεις εις βάρος των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων.

Δε θα επιτρέψουμε να γυρίσουμε σε άλλες εποχές φίμωσης των συνδικάτων. Ελεύθερη συνδικαλιστική δράση.

Δυναμώνουμε την αλληλεγγύη μας στον Παλαιστινιακό λαό και στο αγώνα ενάντια στη γενοκτονία, να ανοίξει ο δρόμος για την ανθρωπιστική βοήθεια, να σταματήσει ο πόλεμος και να αποσυρθεί από τα παλαιστινιακά εδάφη ο Ισραηλινός στρατός. Να σταματήσει κάθε συνεργασία της χώρας μας με το κράτος τρομοκράτη. Αναγνώριση του Παλαιστινιακού κράτους. Λευτεριά στην Παλαιστίνη. 

Καλούμε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις ΠΟΕ ΟΤΑ, ΑΔΕΔΥ, συνδικάτα - σωματεία δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, να καταγγείλουν την εκκίνηση της δίωξης και να στηρίξουν τους συναδέλφους (πολιτικά, νομικά και οικονομικά) και την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση των συνδικάτων. Να σταματήσουν τη λογοκρισία και κάθε είδους παρεμβάσεων κυβέρνησης και δικαστικών αρχών.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ

                     Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                           Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                              ΓΙΑΝΝΑ ΛΑΘΗΡΑ                               ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΠΕΤΗΣ