ΟΛΟΙ, ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ Γ΄ ΕΛΜΕ-Θ ΠΕΜΠΤΗ 1/10, 2.30μμ, 3ο Γ/Σ ΣΥΚΕΩΝ

 

Γ΄ ΕΛΜΕ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                                                                   Θεσσαλονίκη  28/9/2026 

Πρ. Κορομηλά 51 τηλ. 6978300483                                  

e-mail: gelmeth3@gmail.com

http://3elmethess.blogspot.gr/ 

fb  : Γ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

 

ΟΛΟΙ, ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ Γ΄ ΕΛΜΕ-Θ

ΠΕΜΠΤΗ 1/10, 2.30μμ, 3^ο Γ/Σ ΣΥΚΕΩΝ

 

ΟΧΙ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΧΡΟΝΙΑ ΔΙΑΛΥΣΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΚΑΙ ΚΑΤΑΠΑΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΜΑΣ. 

ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΘΕΣΗ! 💥 ΩΡΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΝΙΚΗΣΟΥΝ ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΚΑΙ Η ΖΩΗ ΜΑΣ! 

 

Η σχολική χρονιά ξεκινάει σε μια περίοδο με έντονα προεκλογικά χαρακτηριστικά με την Κυβέρνηση της Ν.Δ.  να παραμένει παραπαίουσα αλλά αδιάλλακτη στην προσπάθεια της διάλυσης / κατάρρευσης του δημόσιου σχολείου και με επιδίωξη  να ολοκληρώσει την στρατηγική της, την τεράστια αναδιανομή πλούτου υπέρ των “επενδυτών” και γενικά του μεγάλου κεφαλαίου, την ιδιωτικοποίηση κάθε δημόσιου αγαθού και την κατάργηση εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων. Σ΄ αυτό το περιβάλλον και ενώ οξύνονται οι πολεμικές συγκρούσεις θα πραγματοποιηθούν οι ΓΣ των ΕΛΜΕ και η ΓΣ των προέδρων το Σάββατο 3-10-2026.

Καλούμε όλους/ες τους/τις συναδέλφους να πάρουν μέρος στη Γ.Σ.  και να συζητήσουμε - αποφασίσουμε την απάντηση του κλάδου και την προώθηση των διεκδικήσεων μας. 

 

ΝΑ ΣΥΖΗΤΗΣΟΥΜΕ ΓΙΑ:

 

• Την οικονομική μας κατάσταση (λεηλασία μνημονίων, μισθολογική καθήλωση, εξευτελιστικός εισαγωγικός μισθός, απώλεια 13ου-14ου) που προβλέπεται να επιδεινωθεί, με δεδομένη τη στροφή και τις δεσμεύσεις του Rearm Europe, την κλιμάκωση του πολέμου στην δυτική Ασία και επομένως άνοδο της τιμής της ενέργειας, τη συνέχιση ενίσχυσης του κεφαλαίου.

•Την επανεκκίνηση της μάχης ενάντια στην αξιολόγηση, μετά και τις μεγαλειώδεις νίκες (απαλλακτικές αποφάσεις των πειθαρχικά διωκόμενων για τη συμμετοχή τους στην Απεργία Αποχή, ακύρωση της δυνητικής αργίας της Χ.Χοτζόγλου και επιστροφή της στο σχολείο).

• τη συνέχιση του αγώνα για να παύσει κάθε πειθαρχική δίωξη .

• Τους νέους αντιεκπαιδευτικούς σχεδιασμούς με το «Εθνικό Απολυτήριο» που  θα βάλει ταφόπλακα στη δημόσια λυκειακή βαθμίδα με σκληρές ανταγωνιστικές εξετάσεις μηχανισμό αποκλεισμού.

• Το συνεχές μπαράζ αντιεκπαιδευτικών μέτρων (Διεθνές Απολυτήριο, ΕΒΕ, Τράπεζα Θεμάτων, ρευστοποίηση ειδικής αγωγής, ιδιωτικά ΑΕΙ, εκατοντάδες χιλιάδες διαγραφές φοιτητών, υποχρηματοδότηση, κ.ά.). 

 • Τα χιλιάδες κενά  πανελλαδικά και στις ΔΔΕ Θεσσαλονίκης, τη διαχείρισή τους με υποχρεωτικές υπερωρίες. 

• τις παραβιάσεις των εργασιακών μας δικαιωμάτων (ωράριο εργασίας, εφημερίες, αυθαιρεσίες, κ.ά.). 

• Τον κίνδυνο περαιτέρω πολεμικής ανάφλεξης, λόγω των ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών που διαλύουν λαούς και κράτη, μοιράζουν γη και πόρους, για την πρωτοφανή και σοκαριστική επιθετικότητα των Η.Π.Α.-Ισραήλ και τους τεράστιους κινδύνους για τη χώρα και τους εργαζόμενους από την στενή πρόσδεση με αυτούς.

 

·        ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ, 

ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ.

·        Τα αιτήματα αιχμής κατά της αντιλαϊκής αντιεκπαιδευτικής πολιτικής τους, τις διεκδικήσεις του κλάδου για αυξήσεις στους μισθούς, μαζικούς διορισμούς, το δημόσιο σχολείο και την εργασία μας. 

·        Το πρόγραμμα, τη συνέχιση και κλιμάκωση του αγώνα, την άμεση απάντηση του κλάδου.

·        Ενίσχυση του αγώνα μας  κατά της αξιολόγησης – απεργία αποχή – κινητοποιήσεις – απεργίες τα βήματα και τις δράσεις μας. 

·        Αγωνιστικές πρωτοβουλίες και μέτρα  ενίσχυσης του αγώνα για διώξεις και πειθαρχικά.

·        Συνέχιση των  αγωνιστικών δράσεων – κινητοποιήσεων ενάντια στα αντιεκπαιδευτικά μέτρα και τους νέους αντιεκπαιδευτικούς τους σχεδιασμούς  

·        Στη Γ.Σ. θα κατατεθούν προτάσεις από ΟΛΜΕ , ΕΛΜΕ, καθώς και προτάσεις από παρατάξεις και συναδέλφους. Οι αποφάσεις της ΓΣ της ΕΛΜΕ  θα κατατεθούν στη  ΓΣ των προέδρων (Αθήνα 3/10).    

                                                                             

 

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ, ΕΝΩΤΙΚΑ, ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΑ

 

Το Δ.Σ. της  Γ΄ΕΛΜΕ-Θ

ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΑ                                                                                                                                                                  

 

Διαδικτυακή εκδήλωση Δευτέρα 28/9, 7.30μμ

 Γ΄ ΕΛΜΕ  ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                                                               Θεσσαλονίκη 12-9-2026

Πρ. Κορομηλά 51

τηλ. Επικοινωνίας 6975851857                                

e-mail: gelmeth3@gmail.com

https://3elmethess.blogspot.com/

ΜΕ ΟΔΗΓΟ ΤΙΣ ΝΙΚΕΣ ΤΟΥ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΟΥ ΚΑΙ ΟΠΛΟ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΠΟΧΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΤΟΜΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ, ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ!

Link: https://us02web.zoom.us/j/81421377663

Συμμετέχουν νομικοί των σωματείων: Π. Παλαιολόγος, Κ. Σμιλάκος, Κ. Παπαδάκης, Μ. Βαγιωνάκη

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΕΝΩΤΙΚΑ, ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ, ΜΑΧΗΤΙΚΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ

Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΔΕ ΔΙΩΚΕΤΑΙ, ΝΙΚΑ!

 

Για το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ

       

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                       Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΑΠΕΤΗΣ ΔΗΜ                   ΠΕΝΤΕΔΕΚΑ ΑΛΙΚΗ

Παράσταση διαμαρτυρίας στην ΠΔΕ την Τετάρτη 23/9, 2.00μμ. για παραβίαση ωραρίου

 

Γ΄ Γ ΕΛΜΕ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ                                                Θεσσαλονίκη  22/9/202

Πρ. Κορομηλά 51 τηλ. 6978300483                                 

e-mail: gelmeth3@gmail.com

http://3elmethess.blogspot.gr/ 

fb  : Γ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης

 

Παράσταση διαμαρτυρίας στην ΠΔΕ την Τετάρτη 23/9, 2.00μμ.

Να είμαστε όλοι εκεί!

Η ΔΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης με ανυπόγραφο μήνυμά της προς τους/τις  διευθυντές/ριες των σχολικών μονάδων ζητά «να μην επιτρέπεται η πρόωρη αποχώρησή των μαθητών από το σχολείο (πριν τις 1.30μμ όταν έχουν 6ωρο και τις 2.15μμ όταν έχουν 7ωρο)», ακόμα κι αν δεν έχουν μάθημα και  «τους εφιστά την προσοχή για την απαρέγκλιτη τήρηση του εγκεκριμένου ωρολογίου προγράμματος των σχολικών μονάδων», για λόγους δήθεν προστασίας και ασφάλειας των μαθητών .

Η πρωτοφανής οδηγία της ΔΔΕ είναι αυθαίρετη, παρά και ενάντια στις νομοθετικές ρυθμίσεις που ισχύουν για την εκπαιδευτική διαδικασία και αφορούν το ωρολόγιο πρόγραμμα των μαθητών, για αυτό και δεν υπογράφεται, όπως θα όφειλε, ενώ για να προσδώσει βαρύτητα στο «έγγραφο», σημειώνει ότι είναι «Εκ της Διεύθυνσης»! Φυσικά δεν υπάρχει καμία παραπομπή σε σχετική νομοθεσία ή έστω, εγκύκλιο, πρόσφατη ή παλιότερη, ενώ απαιτεί παράτυπα από Διευθυντές/ντριες να καταπατήσουν  εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών.

Ουσιαστικά απαιτεί να απλώνεται το πρόγραμμα των σχολείων (και των εκπαιδευτικών) στο επτάωρο, ώστε να μην φαίνονται οι ελλείψεις προσωπικού και στα διδακτικά κενά να επιτηρούνται οι μαθητές/τριες από τους /τις «διαθέσιμους/ες» εκπαιδευτικούς. Το ίδιο θα συμβαίνει και κάθε φορά που θα απουσιάζουν εκπαιδευτικοί είτε με άδεια, είτε σε προγραμματισμένες δράσεις εκτός σχολείου. Η σύμπτυξη του προγράμματος σε αυτές τις περιπτώσεις προκειμένου κάποια τμήματα να τελειώνουν νωρίτερα δεν θα γίνεται! Ο συνωστισμός παιδιών στο προαύλιο και στους χώρους του σχολείου θα δημιουργήσει επιπλέον προβλήματα, τα οποία θα κληθούμε να αντιμετωπίσουμε στα κενά μας οι εκπαιδευτικοί, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι οι Διευθυντές/τριες (κι ας το προσέξουν αυτό οι πρόθυμοι/ες) θα απαλλάσσονται απ’ την ευθύνη για ό, τι τυχόν συμβεί. Να θυμίσουμε εδώ ότι οι εκπαιδευτικοί στα κενά μεταξύ των μαθημάτων ασχολούνται με τα εξωδιδακτικά καθήκοντα (απουσίες, ενημέρωση γονέων, οργάνωση εορτών και δράσεων, συνεργασία μεταξύ τους, οργάνωση του μαθήματος) και συχνά και με διοικητικά (πρωτόκολλο, πρακτικό κ.ά.) ελλείψει γραμματειακής υποστήριξης στα σχολεία! 

Με τις αυθαίρετες και παράλογες οδηγίες της Διεύθυνσης προς διευθυντές/ντριες επιχειρούν την  καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων μας (εφημερίες που δεν μας αντιστοιχούν, παραβίαση εργασιακού ωραρίου, αυθαίρετες αναπληρώσεις ωρών σε κενά κ.ά.). Θα ορίζονται εκπαιδευτικοί οποιασδήποτε ειδικότητας να καλύπτουν τα κενά εικονικών μαθημάτων από καθηγητές που δεν έχουν προσληφθεί, παραβιάζοντας το ωράριο διδασκαλίας τους. Είναι προφανής η στόχευσή τους: η επιβολή του 30ωρου εργασίας στα σχολεία, με όρους τετελεσμένων.

Με αυτές τις αλαλούμ καταστάσεις επιδιώκουν να αποκρύψουν την πραγματικότητα: τα χιλιάδες κενά πανελλαδικά και τα  εκατοντάδες κενά στη Διεύθυνση Ανατολικής Θεσσαλονίκης. Τα κενά με τους κουτσουρεμένους μόνιμους διορισμούς (ούτε ένας στη γενική παιδεία στη ΔΔΕ Ανατολικής Θεσ/νίκης) και μετά την Α φάση πρόσληψης αναπληρωτών στη ΔΔΕ Θεσ/νίκης είναι περισσότερα από 320 στη Γενική Παιδεία και στην Ειδική Αγωγή. Έτσι, προκειμένου να μην πληροφορηθεί η κοινωνία ότι τα σχολεία δε λειτουργούν με όλους τους εκπαιδευτικούς, παρά τις τυμπανοκρουσίες της κυβέρνησης περί εύρυθμης λειτουργίας των σχολείων φέτος, αντιμετωπίζουν τους εκπαιδευτικούς ως εργαζόμενους “δια πάσαν χρήσιν”! Απαιτούν να γίνονται εφημερίες εκεί που δεν προβλέπεται σε κενά τμημάτων, απαιτούν αναπληρώσεις των ωρών εκπαιδευτικών που δεν έχουν προσληφθεί, standby παραμονή στο σχολείο χωρίς συγκεκριμένο διοικητικό έργο, εκπλήρωση εργασιών που δεν προβλέπονται από πουθενά  και θυμίζουν καψόνι, μερικοί φτάνουν στο σημείο να τους απειλούν,

• Καλούμε συναδέλφους,  Συλλόγους Διδασκόντων,  Διευθυντές/τριες, να μην αποδεχθούν να εφαρμόσουν τις απαράδεκτες οδηγίες τις σχετικές με τα εικονικά μαθήματα. Τα σχολεία λειτουργούν με γραπτές επίσημες οδηγίες και εγκυκλίους και όχι με αυθαιρεσίες και αυταρχισμό από τις διοικήσεις. Να μην αποδέχονται επιπλέον καθήκοντα που δεν προβλέπονται και να επικοινωνούν με το σωματείο. 

• Δεν εφαρμόζουμε καμιά προφορική εντολή της διοίκησης που αφορά καταστρατήγηση του πλαισίου εργασιακών δικαιωμάτων και σε κάθε περίπτωση να απαιτούμε έγγραφη και αιτιολογημένη εντολή.

 Να αναλάβει πρωτοβουλίες  η ΟΛΜΕ απέναντι σε τέτοιου είδους αυθαιρεσίες

Διεκδικούμε:

- Να καλυφθούν τώρα και στη Β φάση όλα τα κενά και σε όλες τις δομές στα σχολεία.

- Πρόσληψη σε όλα τα σχολεία  μόνιμου διοικητικού προσωπικού (γραμματείς, φύλακες, επιστάτες, κ.ά.).

- Στελέχωση του σχολείου με μόνιμο επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό (ψυχολόγοι, κοινωνικοί  λειτουργοί, νοσηλευτές,  ειδικό βοηθητικό προσωπικό, κλπ).

- Να λειτουργήσει τώρα η Ενισχυτική και Πρόσθετη Διδασκαλία σε όλα τα σχολεία.

- Κανείς εκπαιδευτικός σε περισσότερα από 2 σχολεία, τα οποία θα είναι όμορα.

-  Επαναφορά του ωραρίου στα επίπεδα του 2013.

 Επισημαίνουμε

1) Το εργασιακό ωράριο των εκπαιδευτικών είναι κατ’ ανώτατο όριο, και όχι υποχρεωτικό, 30 ώρες τη βδομάδα και ρυθμίζεται με την παρ. 8 του άρθρου 13 του ν. 1566/1985 (167 Α΄), όπως έχει τροποποιηθεί με την παρ. 2 του άρθρου 101 του ν. 4823/2021 (136 Α΄). Από τη νομοθεσία προκύπτει σαφώς ότι υφίσταται διάκριση μεταξύ του διδακτικού ωραρίου, που ορίζεται σαφώς και του ωραρίου εργασίας, το οποίο σχετίζεται με την ανάθεση ορισμένου διοικητικού έργου.  «Το εργασιακό ωράριο είναι κατ’ ανώτατο 30 ώρες. Με τη λήξη του διδακτικού ωραρίου ο εκπαιδευτικός μπορεί να αποχωρήσει, εκτός αν του έχει ανατεθεί συγκεκριμένο έργο (π.χ. συμμετοχή σε γιορταστικές, αθλητικές και πολιτιστικές εκδηλώσεις, ενημέρωση των γονέων, κλπ τήρηση βιβλίων του Σχολείου, εκτέλεση διοικητικών εργασιών), ή υπάρχει συνεδρίαση του συλλόγου διδασκόντων. Κατά συνέπεια, εκπαιδευτικός που συμπληρώνει το διδακτικό του ωράριο και δεν του έχει ανατεθεί άλλη εργασία, μπορεί να αποχωρήσει από το σχολείο. Για την αποχώρησή του αυτή δε χρειάζεται συνδικαλιστική κάλυψη.

2) Κανένας Διευθυντής δεν μπορεί να προσθέτει στο διδακτικό ωράριο των συναδέλφων ώρες διδασκαλίας ή απασχόλησης των μαθητών στην τάξη σε εικονικά μαθήματα ή σε περίπτωση απουσίας άλλου συναδέλφου. Το διδακτικό μας ωράριο είναι συγκεκριμένο και η αύξησή του μπορεί να γίνεται μόνο με την ανάθεση υπερωριών οι οποίες αμείβονται. Δεν αποδεχόμαστε τον υποβιβασμό του εκπαιδευτικού μας ρόλου σε απασχόληση και παιδοφύλαξη. Το σχολείο φροντίζει για την αναπροσαρμογή του ημερήσιου προγράμματος.

3) Κανένας Δ/ντής δεν μπορεί να αναθέσει έργο γραμματείας σε κανένα συνάδελφο. Αυτό αποτελεί αποκλειστική αρμοδιότητα του ΠΥΣΔΕ. Από πουθενά δεν προβλέπεται «υπηρεσία γραφείου». Συμπλήρωση ωραρίου γίνεται με απόφαση ΠΥΣΔΕ και κάνεις διευθυντής δεν μπορεί να επινοεί τρόπους αύξησης ωραρίου, κατά το δοκούν.

4) Όσον αφορά στις συνεδριάσεις των Συλλόγων Διδασκόντων: «Οι συνεδριάσεις γίνονται μέσα στο ωράριο εργασίας και σε καμιά περίπτωση σε ώρες διδασκαλίας των μαθημάτων» (Ν. 1566 άρθρο 11 ΣΤ. 2). Καμία συνεδρίαση δε μπορεί να γίνεται εκτός εργασιακού ωραρίου ή σε αργίες. Τη μέρα που έχει συγκληθεί ο ΣΔ, γίνεται σύμπτυξη των διδακτικών ωρών, ώστε να μείνει χρόνος πριν τη λήξη του ωραρίου εργασίας για να συνεδριάσει ο ΣΔ. 

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΟΛΥΕΡΓΑΛΕΙΟ!

ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΚΑΙ ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΜΑΣ ΕΡΓΟ

Για το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ

       

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ              Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΑΠΕΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ      ΠΕΝΤΕΔΕΚΑ ΑΛΙΚΗ