Γ΄ΕΛΜΕ- Θ Θεσσαλονίκη 3/11/2025
Πρ. Κορομηλά 51
τηλ. 6978300483/6977444398
e-mail: gelmeth3@gmail.com
http://3elmethess.blogspot.gr/
fb : Γ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ \ΤΡΙΩΝ
ΔΕΥΤΕΡΑ, 10 ΝΟΕΜΒΡΗ, ΣΤΟΝ 4ο ΟΡΟΦΟ ΣΤΗΝ ΕΔΟΘ (ΠΡΟΞΕΝΟΥ ΚΟΡΟΜΗΛΑ 51).
Το Δ.Σ. της Γ΄ΕΛΜΕ-Θ καλούμε όλους τους συναδέλφους\ισσες αναπληρωτές σε σύσκεψη- συζήτηση:
Συζητάμε για τα προβλήματα στην εργασία μας και το δημόσιο σχολείο, τα αιτήματα και τις διεκδικήσεις μας .
Ενισχύουμε τη συλλογική δράση μας και το σωματείο μας.
Η Γ΄ΕΛΜΕ-Θ από την αρχή της σχολικής χρονιάς, προχώρησε σε πολύμορφες δράσεις (ανακοινώσεις, επανειλημμένες παραστάσεις διαμαρτυρίας στις ΔΔΕ Θες\νικης, συγκεντρώσεις) διεκδικώντας μόνιμους μαζικούς διορισμούς και προσλήψεις αναπληρωτών, κάλυψη ΟΛΩΝ των κενών , διαφάνεια στις τοποθετήσεις των αναπληρωτών – όχι στις αυθαιρεσίες, οι παρατυπίες και ρουσφετολογικές τοποθετήσεις των ΔΔΕ και ΠΥΣΔΕ ΘΕΣ\ΝΙΚΗΣ ,, πλήρη εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα για τους αναπληρωτές\τριες https://3elmethess.blogspot.com/2025/09/blog-post_35.html https://3elmethess.blogspot.com/2025/09/99-130.html
https://3elmethess.blogspot.com/2025/10/1010-2-12-2.html https://3elmethess.blogspot.com/2025/10/23-24-10.html https://3elmethess.blogspot.com/2025/10/blog-post_29.html
ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΩΡΑ! ΜΑΖΙΚΟΙ ΜΟΝΙΜΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ.
ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!ΑΞΙΟΒΙΩΤΗ ΖΩΗ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!
ΟΧΙ ΣΤΗΝ EΛΑΣΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΑΠΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΣΕ ΣΧΟΛΕΙΟ, ΛΕΙΨΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ, ΜΙΣΗ ΖΩΗ…
Εδώ και χρόνια οι συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί αποτελούν σταθερά το 1/3 του προσωπικού και χωρίς αυτούς δεν μπορούν να λειτουργήσουν στοιχειωδώς τα σχολεία! Οι αναπληρωτές\τριες αναπληρώνουν κάθε χρόνο ουσιαστικά τον εαυτό τους!
Παρά τις τυμπανοκρουσίες της κυβέρνησης για τους διορισμούς εκπαιδευτικών, η φετινή χρονιά είναι αποκαλυπτική: η επισφάλεια και ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας των εκπαιδευτικών γίνεται καθημερινότητα και όχημα για τη διάλυση των μορφωτικών αναγκών και εργασιακών δικαιωμάτων.
ΔΕ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΕΣ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΩΝ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ
Δυο μήνες σχεδόν μετά την έναρξη των σχολικής χρονιάς , μετά και τη Β φάση των προσλήψεων των αναπληρωτών, χιλιάδες είναι τα εναπομείναντα κενά πανελλαδικά στην Α/θμια και Β/θμια εκπαίδευση, αποτέλεσμα της πολιτικής της λιτότητας, των περικοπών στην παιδεία και γενικότερα της πολιτικής των σκληρών πλεονασμάτων, του συμφώνου σταθερότητας και της οικονομίας πολέμου που ακολουθούν κυβέρνηση και Ευρωπαϊκή Ένωση.
Στη ΔΔΕ Δυτικής Θεσσαλονίκης τα εναπομείναντα κενά σε όλες τις ειδικότητες μετά την οριστική τοποθέτηση των αναπληρωτών Α και Β φάσης προσλήψεων, με βάση τα στοιχεία από την ιστοσελίδα της Διεύθυνσης είναι 218 (179 γενική παιδεία + 39 ειδική αγωγή). Στα κενά δεν περιλαμβάνονται το σύνολο των κενών από άλλες δομές (ενισχυτική, ΜΝΑΕ, Τ.Υ., ΔΥΕΠ), ενώ δεκάδες είναι τα εναπομείναντα κενά στην παράλληλη στήριξη γιατί φέτος προσλήφθηκαν 106 αναπληρωτές για παράλληλη, ενώ πέρσι το σύνολο των προσλήψεων ήταν 156.
Στη ΔΔΕ Ανατολικής Θεσσαλονίκης πέρσι οι συνολικές προσλήψεις των αναπληρωτών στη γενική παιδεία ήταν 101, ενώ τώρα προσλήφθηκαν 78 αναπληρωτές (57 στην Α φάση και 21 στη Β φάση). Στην ειδική αγωγή οι προσλήψεις πέρσι ήταν 97, ενώ τώρα προσλήφθηκαν 115 αναπληρωτές (97 στην Α φάση και 18 στη Β φάση). Δεκάδες είναι τα εναπομείναντα κενά σε όλες τις ειδικότητες γιατί δημιουργήθηκαν 82 νέα κενά από Τ.Ε. που ιδρύθηκαν φέτος, ενώ μόνο 8 ήταν οι μόνιμοι διορισμοί φέτος.
Από την αρχή της χρονιάς ΥΠΑΙΘΑ, ΔΔΕ Θες\νίκης και τα ΠΥΣΔΕ ΥΠΑΙΘΑ και ο ΔΔΕ, μεθοδεύουν τη μείωση των προσλήψεων σε βάρος των μορφωτικών αναγκών των μαθητών και ισοπεδώνοντας τα δικαιώματα των αναπληρωτών στις τοποθετήσεις και επιχειρούν να καλύψουν τα κενά
με εκτεταμένες συμπτύξεις\ περικοπές\ συγχωνεύσεις
με υπερπληθή τμήματα για εξοικονόμηση προσωπικού
με την πρακτική των υποχρεωτικών υπερωριών για τη μείωση των αναγκαίων προσλήψεων
με σπάσιμο των κενών πάνω από 12 ώρες, για να εμφανίζουν λιγότερα τα υπαρκτά κενά ,δίνοντας ώρες από αυτά για συμπλήρωση ωραρίου
με την πλήρη αποδόμηση της ειδικής αγωγής : στους λογιστικούς τους αλγόριθμους με τους οποίους μειώνουν σε βάρος των μαθητών μας τις αναγκαίες προσλήψεις ήρθε να προστεθεί και η ρευστοποίηση - κατάργηση των Τμημάτων Ένταξης μετατρέποντας ουσιαστικά σε διευρυμένη παράλληλη τους εκπαιδευτικούς των τμημάτων ένταξης και καρατομώντας την παράλληλη στήριξη με εκτεταμένες περικοπές της.
Στις τοποθετήσεις των αναπληρωτών\τριων προχωρούν παραβιάζοντας τα εργασιακά δικαιώματα και χωρίς να ισχύουν κριτήρια διαφάνειας και αντικειμενικότητας , όπως πρότειναν οι ΕΛΜΕ
συνεχίζονται οι τοποθετήσεις μέσω ΟΠΣΥΔ και με καθεστώς πλήρους αδιαφάνειας, καθώς και με προεπιλογή των κενών σε κάθε ειδικότητα από τους ΔΔΕ.
οι τοποθετήσεις από τα ΠΥΣΔΕ και ΔΔΕ γίνονται σε πολλά σχολεία με συμψηφισμό ωρών (59 αναπληρωτές τους πάνε σε τρία σχολεία, 32 σε τέσσερα και 9 σε πέντε στη ΔΔΕ Δυτικής! ) αποτελεί ανεπίτρεπτη διαδικασία, από εκπαιδευτική, ανθρώπινη και συναδελφική σκοπιά, όχι απλά απίστευτης ταλαιπωρίας αλλά παραβίασης των εργασιακών μας δικαιωμάτων
αυθαίρετα τοποθετούν αναπληρωτές σε προεπιλεγμένα κενά και όχι στα σχολεία προτίμησής τους
37 εκπαιδευτικοί γενικής παιδείας και 3 της ειδικής αγωγής στη Διεύθυνση Δυτικής Θεσσαλονίκης τοποθετήθηκαν σε σχολεία που δεν ήταν στις προτιμήσεις τους.
Διατηρούν το απαράδεκτο καθεστώς των λειψών δικαιωμάτων των αναπληρωτών\τριων
Μετά από το αέναο κυνήγι προσόντων επεξεργάζονται σχέδια για νέο σύστημα προσλήψεων (διαγωνισμό ΑΣΕΠ και συνέντευξη)
Οι μισθοί- μνημείο ντροπής ,958 ευρώ για τους αναπληρωτές, τα κομμένα ΜΚ και δώρα, οι περικοπές στο ταμείο ανεργίας εξανεμίζονται από την ακρίβεια , το δυσβάστακτο κόστος διαβίωσης, την πανάκριβη και δυσεύρετη στέγη, εξοντώνοντας οικονομικά χιλιάδες αναπληρωτές\τριες και τις οικογένειές τους.
Η κυβέρνηση συμπληρώνει το παζλ με την εξαθλίωση που επέβαλε σχετικά με το επίδομα ανεργίας. Αναπληρωτές – τρίες που προσλαμβάνονται αργότερα από την Α φάση (και ανάλογα με το πότε θα γίνουν οι επόμενες) κινδυνεύουν να μην συμπληρώνουν 175 ένσημα μέχρι τη λήξη της σύμβασής τους και έτσι να μην δικαιούνται επίδομα ανεργίας! και απ’ αυτό μάλιστα το 50% να αποδίδεται σε προπληρωμένη κάρτα, δηλαδή ως κουπόνια αγορών και υπηρεσιών ! ο απόλυτος εμπαιγμός Μάλιστα αναπληρώτριες/τες χωρίς τουλάχιστον 5 πλήρη χρόνια πρόσληψης από την Α φάση αποκλείονται από το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας!
Στο αγοραίο σχολείο που προωθούν, χρειάζονται και θέλουν εκπαιδευτικούς αναπληρωτές εργαζόμενους – λάστιχο, φθηνούς, ευέλικτους για τις ανάγκες της αγοράς, ανασφαλείς και αναλώσιμους , χωρίς εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα
ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ ΟΛΟΙ\ΕΣ ΜΑΖΙ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ
Να καλυφθούν όλα τα κενά τώρα σε γενική παιδεία, ειδική αγωγή και σε όλες τις εκπαιδευτικές δομές.
Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί / μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και ολόκληρη την προϋπηρεσία. 20.000 χιλιάδες μόνιμους διορισμούς τώρα στη Β/θμια. Κατάργηση του προσοντολογίου. Ούτε σκέψη για ΑΣΕΠ- συνέντευξη.
Κάλυψη ΟΛΩΝ των κενών από την πρώτη φάση προσλήψεων. Πλήρης διαφάνεια και δημοσιοποίηση κενών στις τοποθετήσεις. Να σταματήσουν οι αδιαφανείς τοποθετήσεις των αναπληρωτών, όπως υλοποιούνται με κουτσουρεμένα τα κενά από ΔΔΕ και μέσω ΟΠΣΥΔ. Να δοθεί στους αναπληρωτές δικαίωμα ενστάσεων στις τοποθετήσεις και βελτίωσης θέσης με δημόσια ανάρτηση των κενών πριν την επόμενη πρόσληψη αναπληρωτών.
Στα Τμήματα Ένταξης και στην παράλληλη στήριξη να καλυφθούν όλες οι ώρες που δικαιούνται οι μαθητές σε κάθε ειδικότητα. Ένας εκπαιδευτικός για κάθε παιδί στην παράλληλη στήριξη.
Μαζικές προσλήψεις εκπαιδευτικών ΕΒΠ-ΕΕΠ για να καλυφθούν όλες οι ανάγκες.
Καμία «τιμωρητική» διάταξη για τους αναπληρωτές . Όχι στις πολλαπλές μετακινήσεις των αναπληρωτών προκειμένου να καλύψουν το ωράριο. Τοποθέτηση σε δύο σχολεία το πολύ.
Πλήρη εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα για τους αναπληρωτές. Εξίσωση όλων των δικαιωμάτων τους με αυτά των μονίμων. Μέτρα στήριξης της διαβίωσης των συναδέλφων που τοποθετούνται μακριά από το τόπο τους.
Ριζική μείωση των μαθητών ανά τμήμα. 15 μαθητές στο τμήμα.
Αυξήσεις στους μισθούς,1.200 € καθαρά στον πρωτοδιόριστο με αντίστοιχες αυξήσεις σε όλα τα ΜΚ, επαναφορά 13ου-14ου μισθού, για να ζούμε και να διδάσκουμε με αξιοπρέπεια.
Αύξηση στο επίδομα ανεργίας! Επίδομα ανεργίας και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των ανέργων για όλο το διάστημα της ανεργίας, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Προσμέτρηση του χρόνου ανεργίας στα συντάξιμα χρόνια.
Για όλα αυτά και άλλα τόσα σας καλούμε να συζητήσουμε την ΔΕΥΤΕΡΑ, 10 ΝΟΕΜΒΡΗ 6.30μ.μ. στον 4ο όροφο στην ΕΔΟΘ (Προξένου Κορομηλά 51).
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ της Γ΄ΕΛΜΕ-Θ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΓΙΑΝΝΑ ΛΑΘΗΡΑ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΠΕΤΗΣ
